Ігар 5 гадоў назад
Добры дзень,
мяне клічуць Ігар, я паўтара гады таму пераехаў у Нідэрланды па рабочай візе ў якасці High skilled migrant.
У сапраўдны момант у мяне пастаянны кантракт у адной з компаний.На мінулым тыдні я атрымаў прапанову ад майго папярэдняга мэнэджара перайсці да яго на працу ў якасці контрактор з пагадзіннай аплатай (таксама галандская кампанія). Папярэдне, кантракт будзе на 3 месяцы з наступнымі проделниями кожныя 3 месяцы, гэта палітыка кампаніі.
Стаўка за 1 гадзіну даволі высокая каб рызыкнуць, але я не ўпэўнены, ці маю я права адкрыць ІП і працягваць працаваць як ИП.В сапраўдны момант у мяне часовы від на жыхарства на 5 гадоў.
Па правілах IND я магу перайсці на працу толькі да кампаніі якая мае статус спонсара для мігрантаў, ці распаўсюджваюцца гэтыя правілы пры працы контрактор ў якасці ІП?
Дзякуй.
З Павагай, Ігар
Nalog.nl Адмін. 5 гадоў назад
Ігар, добры дзень.
Адкрыць ІП вы можаце, няма ніякай забароны на гэта, аднак, на жаль, пакуль што ваша права знаходзіцца ў краіне залежыць ад наяўнасці ў вас афіцыйнага працадаўцы, які з'яўляецца вашым гарантам. І калі вы па нейкай прычыне звальнялі ад аднаго працадаўцы, па законе ў вас ёсць 3 месяцы на пошук новага працадаўцы, які будзе пры гэтым зарэгістраваным рэферэнтаў ў міграцыйнай службе.
Аднак, ёсць і іншыя варыянты. Напрыклад, афармленне праз Payroll арганізацыі. Або запыт візы прыватнага прадпрымальніка, але гэта няпросты шлях і калі вы на яго вырашыцеся, вам хутчэй за ўсё спатрэбіцца як мінімум кансультацыя або нават суправаджэнне спецыяліста.
З павагай, каманда Nalog.nl
Ігар 5 гадоў назад
Добры дзень,
Дзякуй вялікі за адказ, можа Вы ведаеце прыклады Payroll арганізацый, куды можна было б звярнуцца і іх прыкладныя расцэнкі на паслугі?
З павагай,
Ігар
Nalog.nl Адмін. 5 гадоў назад
Ігар, яшчэ раз здравствуйте)
Ваша пытанне перададзены спецыяліста, які зможа больш падрабязна пракансультаваць вас па вашым пытанні і распавесці аб існуючых варыянтах рашэння, расцэнках і гэтак далей. У бліжэйшы час вы атрымаеце ліст-адказ.
З павагай, каманда Nalog.nl
Калі ласка, увайдзіце або Рэгістрацыя прадставіць свой адказ
