Як інтэгруюцца ў галандскае грамадства сямейныя мігранты?

У Нідэрланды штогод прыбывае дастаткова вялікая колькасць так званых сямейных мігрантаў. Яны накіроўваюцца да людзей, якія маюць галандскае грамадзянства або пастаянны від на жыхарства. Падстава для атрымання ВНЖ у такіх мігрантаў - уз'яднанне сям'і або стварэнне сям'і ў Нідэрландах. Пры гэтым інтэграцыя сямейных мігрантаў у галандскае таварыства характарызуецца сваімі асаблівасцямі.

Асноўныя дадзеныя па сямейных мігрантах

Сямейныя мігранты прыязджаюць у Нідэрланды, каб уз'яднацца са сваім партнёрам - чалавекам з галандскім грамадзянствам або відам на жыхарства ў Нідэрландах. Гэты чалавек звычайна з'яўляецца так званым спонсарам. Пры падачы заявы на атрыманне ВНЖ і ў будучыні спонсар нясе адказнасць за тое, каб сямейны мігрант адпавядаў умовам атрымання ВНЖ.

Асацыяцыя супрацоўнікаў муніцыпалітэтаў Divosa апублікавала на сваім сайце інфармацыйны бюлетэнь са звесткамі па розных катэгорыях мігрантаў. Сямейным мігрантам надаецца асаблівая ўвага. Паводле звестак бюлетэня, каля 68 працэнтаў сямейных мігрантаў, на якіх распаўсюджваецца патрабаванне інтэграцыі, складаюць жанчыны ад 26 да 44 гадоў. Часцяком яны пражываюць у буйных гарадах на захадзе краіны. Сярод іх працэнт працуючых вышэй, чым сярод уладальнікаў статусу: 49% супраць 33% адпаведна.

Сярод сем'яў, якія ўз'ядналіся, 10% атрымліваюць сацыяльную дапамогу, нягледзячы на ​​тое, што партнёр сямейнага мігранта павінен мець дастатковы ўласны даход пры падачы заявы на ВНЖ. Сацыяльную дапамогу атрымлівае 56% з групы "статутных" (уладальнікаў статусу).

Муніцыпалітэты ў працэсе інтэграцыі сямейных мігрантаў

Сямейныя мігранты з-за межаў Еўрапейскага Саюза абавязаны інтэгравацца, а за інтэграцыю з гэтага года адказваюць муніцыпалітэты, бо асаблівасці гэтай катэгорыі патрабуюць асобнага падыходу. У цэлым сямейныя мігранты адносна лёгка знаходзяць працу, але іх інтэграцыя крыху адстае ад інтэграцыі ўладальнікаў статусу.

Каб аптымізаваць працу муніцыпалітэтаў па інтэграцыі мігрантаў, стварылі бенчмарк, у якім удзельнічаюць 182 муніцыпалітэта (53% муніцыпалітэтаў, у якіх пражывае 61% насельніцтва Нідэрландаў) - Benchmark Civic Integration & Status Holders. Мэта - атрымаць інфармацыю і распрацаваць інструменты для павышэння эфектыўнасці муніцыпальнага кіравання.

Цяжкасці

З аднаго боку, сямейныя мігранты прыбываюць часта з больш развітых краін, чым астатнія катэгорыі. Больш за тое, яны ўжо прайшлі інтэграцыйны тэст перад прыездам у Нідэрланды, таму іх стартавая пазіцыя лепшая. Такія мігранты могуць сабе дазволіць асноўную ўвагу надаваць пошуку працы, а не вывучэнню мовы.

Але, з іншага боку, частка сямейных мігрантаў зусім несамастойная. Як паведамляе Divosa, некаторыя муніцыпалітэты эксперыментуюць са спецыяльнымі кансультантамі для дапамогі ім. Раней асацыяцыя падрыхтавала кіраўніцтва для муніцыпалітэтаў і неўзабаве арганізуе сустрэчу для абмену досведам.

Што з уладальнікамі статуту?

Нягледзячы на ​​больш неспрыяльнае становішча ў параўнанні з сямейнымі мігрантамі, узровень занятасці людзей, якія атрымалі статус бежанца і ВНЖ, вырас у апошніх кварталах 2021 года да самага высокага ўзроўню за чатыры гады. Уладальнікі статуса выйгралі ад высокага попыту на персанал у 2021 годзе.

Аднак Divosa таксама адзначае стагнацыю ў працэсе інтэграцыі уладальнікаў статусу. Прадастаўляецца ўсё больш вызваленняў ад абавязацельства здачы інтэграцыйных экзаменаў: сярод людзей, якія прыехалі ў Нідэрланды ў 2014-2015 гг. , інтэграцыйны дыплом атрымалі дзве траціны, аднак у наступныя гады дадзенага паказчыка дасягнуць не атрымоўваецца. Вялікая група не можа выканаць абавязацельства па інтэграцыі, напрыклад, з-за фізічных ці псіхалагічных/псіхічных праблем.

Як мы распавядаў, з 1 студзеня 2022 года дзейнічае новы Закон аб інтэграцыі: ён змяшчае больш высокія патрабаванні да валодання нідэрландскай мовай, але прадугледжвае індывідуальны план інтэграцыі (persoonlijk Plan Inburgering en Participatie). Прадстаўнікі муніцыпалітэтаў упэўненыя, што ў далейшым выконваць абавязацельствы па інтэграцыі будзе больш мігрантаў.