Паводле дадзеных, якія навінная радыёстанцыя BNR Nieuwsradio запытала ў UWV (Агенцтве страхавання супрацоўнікаў), больш за чатыры з дзесяці ўкраінскіх бежанцаў знайшлі ў Нідэрландах працу. На ўліку ў UWV зараз стаіць больш 31 тысяча ўкраінцаў пад часовай абаронай, што нашмат больш, чым меркавалася.
Працаўладкаванне без спецыяльнага дазволу
Звычайна пры працаўладкаванні асобы, якая прыбыла ў Нідэрланды з-за межаў ЕС, працадаўца павінен атрымаць спецыяльны дазвол. Але для ўкраінцаў пад часовай абаронай урад адмяніў гэтае правіла. Для працадаўцы пакінулі толькі абавязацельства паведамляць у працоўную інспекцыю і UWV аб прыняцці на працу украінцаў. У сувязі з гэтым UWV вядзе статыстыку працаўладкавання украінцаў.
Перасягнулі чаканні
Лісбет ван Амерсфорт (Liesbeth van Amersfoort), прадстаўнік UWV, адзначае: «Мы меркавалі, што на працу зможа ўладкавацца значна меншая колькасць украінцаў». Але лічбы гавораць самі за сябе. Больш за ўсё ўкраінскіх бежанцаў працуе ў сферы гасціннасці, у сельскай гаспадарцы і садоўніцтве.
Папярэджанне эксплуатацыі
Фактарам рызыкі пры працаўладкаванні ўкраінскіх (і не толькі) бежанцаў застаецца эксплуатацыя. Усе работнікі за выкананне аднолькавай работы павінны атрымліваць аднолькавую аплату, у работадаўцаў не павінна ўзнікаць спакусы плаціць уцекачам менш.
Улічваючы старэнне насельніцтва і дэфіцыт на рынку працы, давядзецца больш пазітыўна глядзець на ўклад, які мігранты могуць унесці ў грамадства. Ційс Ройтэн (Thijs Reuten), член Еўрапарламента ад PvdA (Партыі працы), лічыць: “Важна, каб мігранты вывучылі мову. А працадаўцы павінны глядзець на магчымасці бежанцаў. Не ўсе дрэнна адукаваныя».
Інтэграваная палітыка прадастаўлення прытулку ў ЕС
Па словах Ройтэна, ЕС патрэбна інтэграваная палітыка прадастаўлення прытулку і іміграцыі: «Каб людзі не прыплывалі ў ЕЗ на лодках, патрэбны легальныя маршруты ў Еўропу. А элементы спецыяльнай дырэктывы аб часовай абароне для ўкраінцаў можна выкарыстоўваць і для іншых бежанцаў».
Попыт на персанал
Па дадзеных UWV, існуе вялікі попыт на персанал, часовы ці на больш працяглы тэрмін, а таксама на сезонных працаўнікоў. І людзі, якія ўцякаюць ад вайны і хочуць нешта рабіць, могуць зрабіць станоўчы ўклад у развіццё эканомікі.
На працаўладкаванне - шэсць месяцаў замест пяці гадоў
Зыходзячы са справаздач Цэнтральнага статыстычнага бюро (CBS), у сярэднім уладальнікі статусу бежанца могуць пачаць працаваць толькі праз пяць гадоў па прыбыцці ў Нідэрланды. Але дзякуючы часовай змене еўрапейскіх правілаў спецыяльна для бежанцаў з Украіны гэтыя людзі могуць знайсці працу значна хутчэй. У Нідэрландах гэты тэрмін складае каля шасці месяцаў.
"Змяненне правілаў дало станоўчы эфект, і мы павінны атрымаць з гэтага ўрокі", - Кажа Ройтэн. "Перспектыўных бежанцаў, якія ўсё яшчэ знаходзяцца ў працэдуры прадастаўлення прытулку, трэба дапускаць да рынку працы хутчэй".
Дата публікацыі: 05.09.2022/XNUMX/XNUMX
