Агенцтва па працаўладкаванні (Uitzendbureau) - гэта кампанія-пасярэднік паміж суіскальнікамі, якія шукаюць часовую працу, і кампаніямі, якім такія супрацоўнікі патрэбныя. Калі прасцей, гэта пасярэднік паміж суіскальнікам і працадаўцам.
Uitzendbureau наймае работніка да сябе ў штат, курыруе яго, вядзе ўлік працоўнага часу і графіка – і, адпаведна, аплачвае працу. А кампанія-наймальнік, якая вас прымае як работніка, плаціць Uitzendbureau па ўзгодненай стаўцы: ваша аплата плюс маржа, прыбытак самому агенцтву (за тое, што яны вас знайшлі і курыруюць). З гэтага выцякае ваш асноўны плюс як суіскальніка: непасрэдна Uitzendbureau вы нічога не плаціце.
Другі важны плюс: калі вы ўладкоўваецеся праз Uitzendbureau, вы можаце разгледзець некалькі прыдатных прапаноў ад розных працадаўцаў, параўнаць іх, папрасіць рекрутеры дапамагчы ў падборы вакансіі, каб улічыць усе вашыя патрэбы і таленты. Гэта асабліва важна, калі вы толькі пачынаеце свой працоўны шлях у Нідэрландах. Uitzendbureau працуюць з усімі: і з высокакваліфікаванымі работнікамі, і з працоўным персаналам.
Парадак найму праз Uitzendbureau
- Вы складаеце сваё рэзюмэ (CV) і адпраўляеце яго ў Uitzendbureau.
Што трэба напісаць у CV?
- асабістыя дадзеныя,
- кароткі расказ пра сябе, свае добрыя якасці і ўменні,
- жаданая пасада (можна нават пазначыць кампанію, калі вы хочаце працаваць у канкрэтным месцы),
- юрыдычны статус у Нідэрландах,
- дапушчальная адлегласць ад месца працы да вашага месца пражывання;
- пажаданае колькасць гадзін працы ў тыдзень (part time - частковая занятасць, full time - поўная занятасць);
- ці хочаце вы арандаваць жыллё ў бюро (некаторыя кампаніі такую магчымасць падаюць, але не ўсе).
Дарэчы, рэзюмэ (CV) можна бясплатна скласці на сайце resume-builder.соm ці cv.nl. Паспрабуйце паказаць як мага больш менавіта рэальных навыкаў, уменняў, ведаў: гэта будзе больш карысна, чым распісваць 15 гадоў дырэктарскага стажу (калі вы прэтэндуеце на рабочую спецыяльнасць).
Не забудзьцеся і пра суправаджальны ліст - рекрутеры і працадаўцы яго вельмі любяць. Напішыце, адкуль вы прыехалі, які ў вас зараз юрыдычны статус, пацвердзіце, што атрымалі рэгістрацыю і BSN. Калі ведаеце мовы - напішыце, якія і на якім узроўні, адзначце, што гатовыя працаваць і вучыцца. Калі вы не ўпэўненыя, што адпавядаеце абранай вакансіі - не саромейцеся: папытаеце паведаміць вам, калі знойдзецца нешта больш падыходнае. Галоўнае, яскрава пазначыць сваё жаданне працаваць!
Калі на сайце ёсць пошукавая сістэма, тое будзе яшчэ зручней: вы выбіраеце горад свайго пражывання, жаданую пасаду і адлегласць да месца працы. Звярніце ўвагу, што ў Нідэрландах лічыцца нармальнай адлегласць ад дома да працы да 15 км (гэты шлях часта праязджаюць на веласіпедах). Можна шукаць вакансіі па рэгіёне або функцыі, якую вы гатовы выконваць.
Прыклады запытаў:
- magazijnmedewerker - супрацоўнік склада,
- fabrieksarbeider – супрацоўнік фабрыкі,
- kasarbeider - работнік цяпліцы,
- bouwvakker - будаўнік,
- inpakken - упакоўка.
- На другім этапе вас запрашаюць у Uitzendbureau на асабістая гутарка. Рэкрутар праверыць вашыя дакументы і пагутарыць з вамі, абмяркуе досвед працы, навыкі, веды - і ўжо зыходзячы з гэтых дадзеных падбярэ і прапануе вам вакансіі. Для толькі пачаткоўцаў працаваць у Нідэрландах гэта можа быць 2-3 пазіцыі ці кампаніі - зможаце абраць тую, што лепш падыдзе канкрэтна вам.
- Пасля таго, як арганізацыя-працадаўца выбрана, вам прапануюць пробны дзень - check day. Падчас check day вы наведаеце кампанію і месца працы, пазнаёміцеся з калектывам, падрабязна ўдакладніце ўмовы працы, зможаце ацаніць прама на месцы, асабіста, ці зручна вам тамака будзе працаваць ці не.
- Калі check day прайшоў добра і вы даяце згоду на працу у абранай кампаніі, Uitzendbureau і працадаўца заключаюць дамову ўжо паміж сабой - і работа ваша, можна прыступаць! Калі гэты працадаўца вам не падыдзе - рекрутер працягне падбіраць вам вакансіі.
Важна:
Кантракт суіскальнік падпісвае і з агенцтвам па найму (Uitzendbureau), і з самой кампаніяй. Перыяд вызначаецца індывідуальна з разліку і запатрабаванняў працадаўцы, і магчымасцяў суіскальніка.
- Пасля падпісання дамоваў і пачатку працы вам прызначаецца куратар. Гэта ваша асноўная кантактная асоба: з яго дапамогай вы будзеце мець зносіны з кіраўніцтвам кампаніі, вырашаць любыя пытанні - ад графіка працы да ўліку бальнічных. У многіх Uitzendbureau ёсць свае прыкладанні: там можна ўлічваць працоўныя гадзіны, фармаваць графік, захоўваць разліковыя лісты, мець зносіны з куратарам і г.д.
Важна:
У Uitzendbureau ёсць свая градацыя (фазы) для суіскальнікаў - ад А да С - яна азначае розныя ўмовы кантрактаў і розны ўзровень зарплаты. Звычайна фазы змяняюцца ў залежнасці ад тэрміна сумеснай працы, і калі вашыя далягляды кар'ернага росту ацэньваюцца як высокія, то ў будучыні вы зможаце атрымаць кантракт ад працадаўцы напроста.
Сістэма найму і працаўладкавання праз Uitzendbureau зручная, празрыстая і зразумелая. У Нідэрландах такі падыход вельмі распаўсюджаны: паслугамі Uitzendbureau карыстаюцца не толькі на старце кар'еры, але і пры змене працы.
У якія Uitzendbureau раім звярнуцца
Мы склалі для вас спіс агенцтваў, якія актыўна займаюцца працоўнымі спецыяльнасцямі, стартам кар'еры: гэта праца на фабрыках, складах, у цяпліцах і на азеляненні, у будаўніцтве. Галандская мова ў большасці вакансій не патрабуецца, нават англійскай патрабуецца мінімум (A1-A2, Beginner, Easy English). Галоўнае - жаданне працаваць і кемлівасць!
Такім чынам, якія агенцтвы гатовыя працаваць з украінцамі і могуць быць рэкамендаваны для стартавага пошуку працы?
- flexibelbv.nl - працуе ў розных сферах: фабрыкі, цяпліцы, клінінг, нават збор і вырошчванне кветак. Заяўкі прымае на сайце (можна пазначыць жаданую пазіцыю і рэгіён), пры першай рэгістрацыі CV неабавязкова. Плюс - можна арандаваць у іх жа жыллё і транспарт!
- olympia.nl и randstad.nl - Найбуйнейшыя агенцтва для старту кар'еры ў Нідэрландах. Шмат вакансій, зручны пошук па рэгіёне і функцый, празрыстая сістэма планавання і выплат.
- refugeestartforce.eu - Невялікая колькасць вакансій, але гарачае жаданне дапамагчы ўсім украінцам: гатовы ісці на кампрамісы па мове, даць курсы (бясплатна або ў растэрміноўку).
Удалых вам пошукаў і добрай працы!
*Матэрыял падрыхтаваны па запыце нашых партнёраў – uitzendbureau "Svitanok".
Дата публікацыі: 22.04.2022/XNUMX/XNUMX
