З 1 студзеня 2019 года партнёр маці нованароджанага дзіцяці можа атрымаць поўны працоўны тыдзень 100% аплатнага адпачынку. Раней магчыма было атрымаць усяго два дні. А з 1 ліпеня 2020 года гэты тэрмін будзе яшчэ павялічаны, тады партнёры, акрамя гэтай рабочай тыдні адпачынку, змогуць атрымаць яшчэ пятинедельный адпачынак, захаваўшы пры гэтым 70 працэнтаў сваёй заработнай платы. Гэта значыць, у суме партнёр зможа правесці дома першыя паўтара месяца жыцця нованароджанага.
Акрамя таго тыя, хто вырашыць ўсынавіць дзіцяці таксама могуць цяпер разлічваць на больш працяглы адпачынак на адпатцию яго ў прыёмную сям'ю. Раней гэты адпачынак быў усяго 4 тыдні, цяпер жа ён павялічаны на цэлых 2 тыдні. Гэты час аплачваецца цалкам.
Дата публікацыі: 15.01.2019/XNUMX/XNUMX
