У 2018 годзе многія кампаніі, якія маюць найманых работнікаў, сталі выплачваць больш падаткаў у бюджэт менавіта як наймальнікі. У параўнанні з 2017 годам, цяпер яны павінны выплачваць у большым памеры ўзносы ад заработнай платы (algemene premies), сярод якіх - узносы наймальніка па Закону аб медыцынскім страхаванні (Zorgverzekeringswet (Zvw)), у фонд па страце непрацаздольнасці (Arbeidsongeschiktheids) ,а таксама агульная прэмія ў выпадку страты працы (algemene werkloosheidspremie (Awf). У залежнасці ад віду дзейнасці кампаніі, адрозніваюцца і сумы. Так, да прыкладу чыноўнік з сярэднестатыстычным заробкам, абыходзіцца цяпер наймальніку даражэй на 23 еўра, а ўзносы ад зарплаты ў будаўніцтве. амаль не змяніліся.А ў сярэднім у гэтым годзе кампаніі штомесяц выплачваюць узносаў за работніка на 21 еўра больш.
І трохі статыстыкі:
Ўзносы па Закону аб медыцынскім страхаванні (Zorgverzekeringswet (Zvw)) склалі 6,90% у параўнанні 6,65% у 2017 годзе, а сярэдняе павелічэнне склала каля 7 еўра ў месяц.
Ўнёскі ў фонд па страце непрацаздольнасці (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) ўзраслі з 6,66% на 6,77%, а агульная прэмія па беспрацоўі (algemene werkloosheidspremie (Awf) - з 2,64% на 2,81%.
Дата публікацыі: 04.04.2018/XNUMX/XNUMX