معظم minden holland apa kaphat szülési szabadságot
Hollandiában hatályba léptek a törvénymódosítások، amelyek öt hetes fizetett gyermekgondozási szabadságot biztosítanak fiatal apukák számára. Nemcsak a jövőbeli szülők ، hanem munkáltatóik هو elégedettek: minden kiadást teljes egészében az állami költségvetés fedez.
من خلال شراكتنا مع شريكنا، يجب أن نبذل قصارى جهدنا ونبذل قصارى جهدنا للمضي قدماً في كل ما نقوم به، ونبذل قصارى جهدنا لتحقيق ذلك. Ezt a szabadságot részben fizetik – a fizetés 70% -a. إنها شركة Munkavállalói Biztosítási Ügynökség (UWV) التي تبلغ قيمتها 65 مليون يورو على مستوى العالم. Ennek 36 000 alkalmazáshoz elegendőnek kell lennie.
Az utóbbi években a partnerek gyermek szabadsága aránya szinte minden évben növekszik. 2019. január 1-jétől mindkét الشريك teljes szülési szabadságot kap öt munkanapon keresztül. 2020. július 1-jétől további öt hét 70٪ -os kifizetéssel egészül ki. 2022. augusztus 1-jétől mindkét szülő kilenc hetes részleges fizetett szabadságot kap. Ezekben a hetekben a szülők a fizetés 50٪ -ának megfel támogatásban részesülnek.
A leendő holland szülők nagyon pozitívan gondolkodnak ezekben a változásokban، és szintén remélem، hogy egy ilyen hossz vakáció megfelelő hatással lesz a gyermes életésokbanes. Végül هو kutatások AZT mutatják، hogy azok على szülők، akik elkötelezettek ÉS المزيد الصورة IDOT töltenek gyermekeikkel، jobb pszichológiai ÉS fizikai állapotban فناك، ES szorosabb kapcsolatot létesítenek على gyermekkel من الألف إلى الياء élet السو pillanataitól kezdve، عامي később pozitív hatással فان من الألف إلى الياء érzelmi fejlődésére.
