每个荷兰人，无论老少，都知道今年王子节（Prinsjesdag）的金马车 不会. 然而，仪式并不是主要的事情。 荷兰商人对政府当天宣布的预算和税收变化更感兴趣。 尽管阴谋仍然存在，但 Nalog.nl 团队已准备好揭开关于雇主对预算日的期望的神秘面纱。
- DGA 应税加薪
我们在概述中分析了工资税 DGA (Directeur-grootaandeelhouder) 的原则 文章 关于一家荷兰私人有限公司（BV）。 关于什么是 正常工资 (gebruikelijk loon) DGA 及其从 Belastingdienst 一侧的最小尺寸为 2022 年，您可以在我们的新闻中看到 材料.
提醒一下，BV 必须将其 DGA 的应税工资设定为某个最低金额，即所谓的正常工资。 并且这个数额不低于：1）48.000 年每年毛额为 2022 欧元； 或 2) 类似职位雇员工资的 75%； 或 3) 公司或子公司最高薪员工的工资。
在接下来的一年中，DGA 的常规工资可能会设定为类似职位员工工资的 85%（如果这是三个金额中的较高者）。 因此，对于许多 BV，其 DGA 的应税工资将会增加。
- 取消对初创企业的优惠
对于初创企业来说，常规 DGA 工资的应用有其自身的特点，正如我们在 文章. 初创公司现在可以将固定工资设定为法定最低工资水平。
这项救济原计划最早在 2022 年取消，但后来离开了。 但从 1 年 2023 月 XNUMX 日起，如果政府认为对该计划的评估结果为负面，取消的前景看起来会更加现实。
- 增加免税票价报销
我们在概览中收集了有关运输费用报销的所有必要细节。 材料. 当雇主报销员工的交通费用时，每公里最高 0,19 欧元的报销是免税的（无论交通方式如何）。 这一数额自 2006 年以来没有变化。
好消息！ 2023 年的税收计划可能包括增加免税通行费报销。 金额可能会增加 1-1,5 欧分（根据预留金额判断），但目前还没有确切数据。
- 裁决限制
大约 30% 的裁决 (30% regeling) 和获得它的条件，我们提供我们的 文章.
提醒一下：根据现行法律法规，来荷兰工作的海外技术工人（所谓的外籍人士或 kennis 移民）在某些条件下可以享受 30% 的退税。 具体来说：裁决允许您免除 30% 的总工资税。
但是，从 2023 年开始，他们计划仅对低于“巴尔肯内德标准”（2022 年为 216 欧元）的工资应用退税。 “巴尔肯内德标准”（Balkenendenorm）是荷兰的工资上限，与首相的工资相关。 同时，为实施限制规定了三年的过渡期。 但是，在任何情况和变化下，您总是可以做到 裁决请求 无需使用 Nalog.nl 的服务。
出版日期：08.09.2022
