Salom,
Siz haqingizda yaqinda soliqlar bo'yicha o'tkazilgan bir qator seminarlardan bilib oldim. Bu qiziqarli va mazmunli bo'ldi. Rahmat!
Men quyidagi masala bo'yicha maslahat olmoqchiman:
Turmush o'rtog'i minimal soatlik stavkada haftasiga 16 soat ishlashga ketadi. Savol loonheffingskorting bilan bog'liq - uni shunchalik kichik miqdorga qo'shishga arziydimi yoki yo'qmi? Agar loonheffingskorting hamkorlar o'rtasida taqsimlanishi mumkin bo'lsa, uni kiritmaslik, balki yillik deklaratsiyani (yoki voorlopige aanslag) topshirishda foydalanish foydaliroq bo'larmidi? Men bu loonheffingskorting hamkorlar o'rtasida taqsimlanadi yoki yo'qligini hech qaerda topa olmadi. Bundan tashqari, aniq emas - agar u kiritilgan bo'lsa, u har qanday ish haqi uchun to'liq (murojaatdan keyin) foydalaniladimi yoki keyinchalik deklaratsiyani topshirishda "foydalanilmagan" qismi hisobga olinadimi?
Ushbu mavzu bo'yicha maslahatingiz qancha turadi va uni qanchalik tez qabul qilish mumkinligini ayting. Men nafaqat “foydalanish/foydalanmaslik” javobiga, balki nima uchun va qanday qilib tushunishga qiziqaman.
Oldindan rahmat!
Hurmat bilan, Sergey
Xayrli kun, Sergey.
Biz bilan bog'langaningiz uchun tashakkur. Sizning turmush o'rtog'ingiz ish beruvchingizga ish haqini hisoblashda uning loonheffingskorting hisobga olishiga ruxsat berishi mumkin. Agar ish haqini hisoblashda ushbu chegirma hisobga olinmasa, soliq idorasi yil uchun deklaratsiya topshirgandan keyin ma'lumotlarni tuzatadi. Soliqlar ortiqcha to'langan taqdirda, sizning xotiningiz pulni qaytarib oladi. Sizning turmush o'rtog'ingiz daromadga ega bo'lganligi sababli, uning chegirmasi ushbu daromadga bog'liq bo'ladi. Bundan tashqari, agar uning daromadi ahamiyatsiz bo'lsa (yiliga 5-7 ming evro), u sizning ishlayotgan moliyaviy sherik sifatida daromadingiz asosida deyarli maksimal chegirmaga ega bo'ladi.
Hurmat bilan, Nalog.nl jamoasi
Iltimos, kiring yoki Ro'yxatdan o'tish javobingizni topshirish uchun