Dominic 3 yil oldin
Xayrli kech.
Quyidagi shartlarda CM va taksida yurish huquqlari to'g'risida savol:
– KM 1% boshqaruv bilan xodimlarni yollash huquqiga ega bo'lgan 30-sonli kompaniyada ishlaydi (NLda birinchi ish); bular. KM qaror qabul qildi;
– 1-sonli korxonaning bir qismi 2-sonli korxonaga sotilgan bo‘lib, u hozirda 30% boshqaruv bilan xodimlarni ishga olish huquqiga ega emas, lekin ro‘yxatga olish uchun hujjatlarni taqdim etgan;
Savollar:
1) CM №2 kompaniyaga o'tishni rad etish va №1 kompaniyadagi ishini saqlab qolish huquqiga egami?
2) business.gov.nl/regulation/takeovers-and-employee-rights/ maqolasida, xodim shartnomani bekor qilish bilan transferdan bosh tortishi mumkinligi aytiladi. Agar CM shu yo'l bilan ketsa, transferni rad etsa, shartnoma bekor qilinsa va xodim o'z mamlakatiga jo'nab ketsa, masalan, bir yildan keyin NL-da ish topsa, u qaror qabul qila oladimi? Bunday holatda taksi qoidalari qanday?
Oldindan rahmat.
Nalog.nl Admin. 3 yil oldin
Salom Dominik, savol uchun rahmat.
Sukut bo'yicha kompaniya yoki kompaniyaning bir qismini sotish sizning ish beruvchingiz o'zgarayotganligini anglatmaydi. Bu, odatda, tuzilgan mehnat shartnomalariga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydigan aktsiyalar (aktsiyalar) egasining o'zgarishi orqali sodir bo'ladi. Sizning holatlaringizda, aftidan, biz yangi yuridik shaxsga faoliyatni, shu jumladan kadrlarni qayta ro'yxatdan o'tkazish haqida gapiramiz. Shartnomani o'zgartirish, shu jumladan ish beruvchini almashtirish xodimning roziligi bilan amalga oshirilishi kerak. Agar siz yangi ish beruvchiga ishga joylashishingizga nisbatan hech qanday xurujingiz bo'lmasa, lekin u IND homiysi maqomi yo'qligi sababli sizni hali ishga qabul qilish huquqiga ega bo'lmasa, tashqi ish haqi kompaniyasining xizmatlaridan foydalanish tavsiya etiladi. Bu keng tarqalgan amaliyotdir.
Savollarga javoblar:
1. Sizning ahvolingiz to'g'risida bizda etarli ma'lumot yo'q, ammo, sukut bo'yicha, siz o'zingizning xohishingizga qarshi ish beruvchilarni o'zgartirishga majbur emassiz. Vaqtinchalik ish haqi to'laydigan kompaniyani ko'rib chiqing.
2. Kelajakda yangi ish bilan siz Gollandiyadan tashqarida (chegaradan 150 km dan ortiq) 16 oydan ko'proq vaqt yashagan bo'lsangiz, yana soliq deklaratsiyasini (amal qilishning qolgan muddati davomida) olish huquqiga ega bo'lasiz. yangi ish joyidan oldingi 2 yil.
Hurmat bilan, Nalog.nl jamoasi
Iltimos, kiring yoki Ro'yxatdan o'tish javobingizni topshirish uchun
