Har yili Niderlandiyaga juda ko'p miqdordagi oilaviy migrantlar keladi. Ular Gollandiya fuqaroligiga yoki doimiy yashash ruxsatiga ega bo'lgan odamlarga yuboriladi. Bunday muhojirlardan yashash uchun ruxsat olish uchun asos oilani birlashtirish yoki Niderlandiyada oila yaratish hisoblanadi. Shu bilan birga, oilaviy migrantlarning Gollandiya jamiyatiga integratsiyalashuvi o'ziga xos xususiyatlar bilan tavsiflanadi.
Oilaviy migrantlar haqida asosiy ma'lumotlar
Oilaviy muhojirlar Gollandiyaga turmush o'rtog'i, Gollandiya fuqaroligiga ega yoki Gollandiyada yashash uchun ruxsatnomaga ega bo'lgan shaxs bilan uchrashish uchun kelishadi. Bu odam odatda homiy deb ataladi. Yashash uchun ruxsatnoma olish uchun ariza topshirayotganda va kelajakda homiy oila migrantining yashash uchun ruxsatnoma olish shartlariga muvofiqligini ta'minlash uchun javobgardir.
Divosa munitsipalitetlari xodimlari assotsiatsiyasi o'z veb-saytida turli toifadagi muhojirlar haqidagi ma'lumotlardan iborat ma'lumot varag'ini e'lon qildi. Oilaviy migrantlarga alohida e’tibor qaratilmoqda. Byulletenga ko'ra, integratsiyalashuv talabi qo'yilgan oilaviy migrantlarning qariyb 68 foizi 26 yoshdan 44 yoshgacha bo'lgan ayollardir. Ko'pincha ular mamlakat g'arbidagi yirik shaharlarda yashaydilar. Ular orasida xodimlarning ulushi maqom egalariga qaraganda yuqori: mos ravishda 49% ga nisbatan 33%.
Qayta qo‘shilgan oilalar orasida 10% ijtimoiy yordam oladi, garchi oilaviy migrantning sherigi yashash uchun ruxsat olish uchun murojaat qilganda o‘zining yetarli daromadiga ega bo‘lishi kerak. Ijtimoiy yordamni "maqom" guruhining (maqom egalari) 56% oladi.
Munitsipalitetlar oilaviy migrantlarni integratsiyalash jarayonida
Yevropa Ittifoqidan tashqaridagi migrantlar oilasi integratsiyaga majbur bo'ladi va bu yildan boshlab munitsipalitetlar integratsiya uchun javobgardir, chunki bu toifaning o'ziga xos xususiyatlari alohida yondashuvni talab qiladi. Umuman olganda, oilaviy migrantlar nisbatan oson ish topadilar, biroq ularning integratsiyasi maqom egalarinikidan biroz orqada.
Munitsipalitetlarning muhojirlarni integratsiyalashuvi bo'yicha ishini optimallashtirish uchun benchmark yaratildi, unda 182 munitsipalitet ishtirok etadi (Niderlandiya aholisining 53 foizi istiqomat qiluvchi munitsipalitetlarning 61 foizi) - Benchmark Civic Integration & Status Holders. Maqsad - ma'lumot olish va munitsipal boshqaruv samaradorligini oshirish vositalarini ishlab chiqish.
Muammolar
Bir tomondan, oilaviy migrantlar ko'pincha boshqa toifalarga qaraganda ancha rivojlangan mamlakatlardan keladi. Bundan tashqari, ular Niderlandiyaga kelishdan oldin integratsiya testidan o'tishgan, shuning uchun ularning boshlang'ich pozitsiyasi yaxshiroq. Bunday muhojirlar til o'rganishdan ko'ra, ish topishga e'tibor qaratishlari mumkin.
Ammo, boshqa tomondan, ba'zi oilaviy migrantlar butunlay qaram bo'lib qolgan. Divosa ma'lumotlariga ko'ra, ba'zi munitsipalitetlar ularga yordam berish uchun maxsus maslahatchilar bilan tajriba o'tkazmoqda. Uyushma avvalroq munitsipalitetlar uchun yo‘riqnomalar tayyorlagan va tez orada tajriba almashish uchun yig‘ilish tashkil etadi.
Status egalari haqida nima deyish mumkin?
Oilaviy muhojirlar bilan solishtirganda ko'proq noqulay ahvolda bo'lishiga qaramay, qochqin maqomi va yashash uchun ruxsatnoma olgan odamlarning ishga joylashish darajasi 2021 yilning so'nggi choraklarida to'rt yil ichida eng yuqori darajaga ko'tarildi. Maqom egalari 2021 yilda xodimlarga bo'lgan yuqori talabdan foydalandilar.
Shu bilan birga, Divosa maqom egalarini integratsiyalash jarayonida turg'unlikni ham qayd etadi. Integratsiya imtihonlarini topshirish majburiyatidan ko'proq imtiyozlar mavjud: 2014-2015 yillarda Niderlandiyaga kelgan odamlar orasida. , uchdan ikki qismi integratsiya diplomini oldi, ammo keyingi yillarda bu ko'rsatkichga erishib bo'lmaydi. Katta guruh, masalan, jismoniy yoki psixologik/ruhiy muammolar tufayli integratsiya qilish majburiyatini bajara olmaydi.
Biz qandaymiz yozgan, 1-yil 2022-yanvardan boshlab yangi Integratsiya qonuni kuchga kiradi: unda golland tilini bilish uchun yuqori talablar mavjud, biroq individual integratsiya rejasi (persoonlijk Plan Inburgering en Participatie) nazarda tutilgan. Munitsipalitetlar vakillari kelgusida ko‘proq muhojirlar integratsiya majburiyatlarini bajarishiga ishonchlari komil.
Nashr qilingan sana: 28.10.2022.
