UWV (Xodimlarni sug'urtalash agentligi) dan BNR Nieuwsradio yangiliklar radiostansiyasi tomonidan so'ralgan ma'lumotlarga ko'ra, o'nta ukrainalik qochqinning to'rtdan ortig'i Niderlandiyada ish topdi. UWVda ro'yxatdan o'tganlar endi qimmatroq turadi 31 ming ukrainaliklar vaqtinchalik himoya ostida, bu kutilganidan ancha yuqori.
Maxsus ruxsatnomasiz ishga joylashish
Odatda, Gollandiyaga Evropa Ittifoqidan tashqaridan kelgan shaxsni ishga olishda ish beruvchi maxsus ruxsatnoma olishi kerak. Ammo vaqtinchalik himoya ostidagi ukrainaliklar uchun hukumat bu qoidani bekor qildi. Ish beruvchi uchun faqat mehnat inspektsiyasi va UWVga ukrainaliklarning ish bilan ta'minlanganligi haqida xabar berish majburiyati qoldi. Shu munosabat bilan, UWV ukrainaliklarni ish bilan ta'minlash bo'yicha statistik ma'lumotlarni olib boradi.
Kutilganlardan oshib ketdi
Lizbet van Amersfort (Liesbet van Amersfoort), UWV matbuot kotibi, ta'kidlaydi: "Biz ukrainaliklarning kamroq qismi ish topishi mumkin deb taxmin qilgandik". Ammo raqamlar o'zlari uchun gapiradi. Aksariyat ukrainalik qochqinlar mehmondo'stlik, qishloq xo'jaligi va bog'dorchilik sohalarida ishlaydi.
Operatsion ogohlantirish
Ekspluatatsiya ukrainalik (va nafaqat) qochqinlarni ish bilan ta'minlashda xavf omili bo'lib qolmoqda. Barcha ishchilar bir xil ish uchun bir xil maosh olishlari kerak va ish beruvchilar qochqinlarga kamroq maosh berishga vasvasaga tushmasliklari kerak.
Aholining qarishi va mehnat bozori taqchilligini hisobga olsak, muhojirlarning jamiyatga qo‘shadigan hissasiga ijobiyroq qarash kerak bo‘ladi. Tiys Reyten (Thijs Reuten), PvdA (Mehnat partiyasi) bo'yicha Yevroparlament deputati, deydi: “Muhojirlar til oʻrganishi muhim. Va ish beruvchilar qochqinlar uchun imkoniyatlarni ko'rib chiqishlari kerak. Hamma ham yomon ma’lumotga ega emas”..
Yevropa Ittifoqida integratsiyalashgan boshpana siyosati
Reytenning so'zlariga ko'ra, YeIga boshpana va immigratsiya siyosati integratsiyalashgan: “Odamlar Yevropa Ittifoqiga qayiqda suzib ketmasligi uchun Yevropaga qonuniy yo‘llar kerak. Ukrainaliklarni vaqtinchalik himoya qilish bo‘yicha maxsus direktivaning elementlari boshqa qochqinlar uchun ham qo‘llanilishi mumkin”..
Xodimlarga talab
UWV ma'lumotlariga ko'ra, xodimlarga, vaqtinchalik yoki uzoq muddatli, shuningdek mavsumiy ishchilarga talab kuchli. Urushdan qochgan, nimadir qilish istagida bo‘lgan odamlar esa iqtisodiyot rivojiga ijobiy hissa qo‘shishi mumkin.
Ish uchun - besh yil o'rniga olti oy
Markaziy Statistika Byurosining (CBS) hisobotlariga asoslanib, o'rtacha hisobda qochqin maqomiga ega bo'lganlar Niderlandiyaga kelganidan keyin faqat besh yil o'tgach ishlashni boshlashlari mumkin. Ammo Ukrainadan kelgan qochqinlar uchun Evropa qoidalarining vaqtinchalik o'zgarishi tufayli bu odamlar tezroq ish topishlari mumkin. Gollandiyada bu muddat taxminan olti oyni tashkil qiladi.
"Qoidaning o'zgarishi ijobiy ta'sir ko'rsatdi va biz bundan saboq olishimiz kerak"- deydi Reuthen. “Hali ham boshpana olish tartibida bo‘lgan bo‘lajak qochqinlar tezroq mehnat bozoriga kiritilishi kerak”.
Nashr qilingan sana: 05.09.2022.
