Bandlik agentligi (Uitzendbureau) vaqtinchalik ish qidirayotgan ish izlovchilar va bunday xodimlarga muhtoj bo'lgan kompaniyalar o'rtasida vositachi kompaniya hisoblanadi. Oddiy qilib aytganda, u ariza beruvchi va ish beruvchi o'rtasida vositachidir.
Uitzendbyuro o'z xodimlariga xodimni yollaydi, uni nazorat qiladi, ish vaqti va jadvalini kuzatib boradi va shunga mos ravishda ish haqini to'laydi. Va sizni xodim sifatida ishlaydigan kompaniya Uitzendbyuroga kelishilgan stavka bo'yicha to'laydi: sizning maoshingiz va marja, agentlikning o'ziga foyda (sizni topish va sizni nazorat qilish uchun). Bundan sizning arizachi sifatidagi asosiy ustunligingiz kelib chiqadi: to'g'ridan-to'g'ri Uitzendbureau siz hech narsa to'lamaysiz.
Ikkinchi muhim ortiqcha: agar siz Uitzendbureau orqali ish topsangiz, turli ish beruvchilarning bir nechta mos takliflarini ko'rib chiqishingiz mumkin, ularni solishtiring, barcha ehtiyojlaringiz va iste'dodlaringizni inobatga olish uchun bo'sh ish o'rinlarini topishga yordam berish uchun yollovchidan so'rang. Agar siz Gollandiyada endigina boshlayotgan bo'lsangiz, bu ayniqsa muhimdir. Uitzendbureau hamma bilan ishlaydi: ham yuqori malakali xodimlar, ham ishchi xodimlar.
Uitzendbureau orqali yollash
- o'zingni tuzasan rezyume (CV) va Uitzendbyuroga yuboring.
CVda nima yozilishi kerak?
- Shaxsiy ma'lumotlar,
- o'zingiz, kuchli tomonlaringiz va qobiliyatlaringiz haqida qisqacha hikoya,
- kerakli lavozim (agar siz ma'lum bir joyda ishlashni xohlasangiz, hatto kompaniyani ham ko'rsatishingiz mumkin),
- Niderlandiyadagi huquqiy maqom,
- ish joyingizdan yashash joyingizgacha bo'lgan ruxsat etilgan masofa;
- haftada kerakli ish soatlari soni (part-time - part-time, to'liq ish vaqti - to'liq ish vaqti);
- byurodan turar joyni ijaraga olishni xohlaysizmi (ba'zi kompaniyalar bu imkoniyatni taqdim etadi, lekin hammasi emas).
Aytgancha, rezyumeni (CV) resume-builder.com yoki cv.nl veb-saytida bepul tuzish mumkin. Iloji boricha ko'proq haqiqiy ko'nikmalar, qobiliyatlar va bilimlarni ko'rsatishga harakat qiling: bu 15 yillik rejissyorlik tajribasini sanab o'tishdan ko'ra foydaliroq bo'ladi (agar siz ishlaydigan mutaxassislik uchun ariza topshirsangiz).
Haqida unutmang qopqoq maktubi - Ish beruvchilar va ish beruvchilar uni juda yaxshi ko'rishadi. Qayerdan kelganingizni, hozirgi huquqiy maqomingiz qanday ekanligini yozing, ro'yxatdan o'tish va BSNni olganingizni tasdiqlang. Agar siz tillarni bilsangiz, nima va qanday darajada yozing, ishlashga va o'qishga tayyor ekanligingizga e'tibor bering. Agar siz tanlangan vakansiyaga mos ekanligingizga ishonchingiz komil bo'lmasa - ikkilanmang: agar mosroq narsa bo'lsa, xabardor bo'lishni so'rang. Asosiysi, ishlash istagingizni aniq ko'rsating!
Agar sayt qidiruv tizimiga ega bo'lsa, u yanada qulayroq bo'ladi: siz o'zingizning yashashingiz shahrini, kerakli pozitsiyani va ish joyigacha bo'lgan masofani tanlaysiz. E'tibor bering, Gollandiyada uydan ishgacha bo'lgan masofa 15 kmgacha bo'lgan oddiy masofa hisoblanadi (bu yo'l ko'pincha velosipedda yuradi). Siz bajarishga tayyor boʻlgan hudud yoki funksiya boʻyicha boʻsh ish oʻrinlarini qidirishingiz mumkin.
So'rov misollari:
- magazijnmedewerker - ombor xodimi,
- fabrieksarbeider - zavod xodimi,
- kasarbeider - issiqxona ishchisi,
- bouwvakker - quruvchi,
- inpakken - qadoqlash.
- Ikkinchi bosqichda sizni Uitzendbyuroga taklif qilishadi shaxsiy intervyu. Ishga qabul qiluvchi sizning hujjatlaringizni tekshiradi va siz bilan gaplashadi, ish tajribasi, ko'nikmalari, bilimlarini muhokama qiladi va shu ma'lumotlarga asoslanib, u sizga bo'sh ish o'rinlarini tanlaydi va taklif qiladi. Niderlandiyada endigina ish boshlayotganlar uchun bu 2-3 ta lavozim yoki kompaniya bo'lishi mumkin - o'zingizga eng mosini tanlashingiz mumkin.
- Ish beruvchi tashkilot tanlanganidan so'ng, sizdan so'raladi sinov kuni - tekshirish kuni. Tekshiruv kunida siz kompaniya va ish joyiga tashrif buyurasiz, jamoa bilan tanishasiz, ish sharoitlarini batafsil ko'rsatasiz va ishlashingiz sizga qulay bo'ladimi yoki yo'qmi, shaxsan joyida baholay olasiz. bor yoki yo'q.
- Agar tekshirish kuni yaxshi o'tdi va siz ishlashga rozisiz tanlangan kompaniyada Uitzendbyuro va ish beruvchi o'zaro shartnoma tuzadilar - va sizning ishingiz, boshlashingiz mumkin! Agar ushbu ish beruvchi sizga mos kelmasa, ishga yollovchi siz uchun bo'sh ish o'rinlarini tanlashda davom etadi.
Bu uchun muhim ahamiyatga ega:
Ariza beruvchi rekruting agentligi (Uitzendbureau) va kompaniyaning o'zi bilan shartnoma imzolaydi. Davr ish beruvchining ehtiyojlari va ariza beruvchining imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda individual ravishda belgilanadi.
- Shartnomalarni imzolash va ishni boshlashdan keyin sizga kurator tayinlangan. Bu sizning asosiy kontaktingiz: uning yordami bilan siz kompaniya rahbariyati bilan muloqot qilasiz, har qanday muammolarni hal qilasiz - ish jadvalidan tortib kasallik ta'tillari yozuvlarigacha. Ko'pgina Uitzendbureaus o'z ilovalariga ega: u erda siz ish vaqtini kuzatishingiz, jadval yaratishingiz, ish haqi varaqalarini saqlashingiz, kurator bilan muloqot qilishingiz va hokazo.
Bu uchun muhim ahamiyatga ega:
Uitzendbureau abituriyentlar uchun o'z gradatsiyasiga (bosqichlariga) ega - A dan C gacha - bu har xil shartnoma shartlari va turli ish haqi darajalarini anglatadi. Odatda bosqichlar birgalikdagi ishning davomiyligiga qarab o'zgaradi va agar sizning martaba istiqbolingiz yuqori deb baholansa, kelajakda siz to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan shartnoma olishingiz mumkin.
Uitzendbureau orqali ishga yollash va ishga joylashtirish tizimi qulay, shaffof va tushunarli. Gollandiyada bu yondashuv juda keng tarqalgan: Uitzendbureau xizmatlaridan nafaqat kareraning boshida, balki ish joyini o'zgartirishda ham qo'llaniladi.
Qaysi Uitzendbureau bilan bog'lanishingizni maslahat beramiz
Biz siz uchun kasbiy faoliyatni boshlagan, ishchi mutaxassisliklarida faol ishtirok etuvchi idoralar ro'yxatini tuzdik: bu fabrikalarda, omborlarda, issiqxonalarda va obodonlashtirishda, qurilishda ishlash. Ko'pgina bo'sh ish o'rinlarida golland tili talab qilinmaydi, hatto ingliz tili ham minimal (A1-A2, Beginner, Easy English) talab qilinadi. Asosiysi, ishlash istagi va zukkolik!
Xo'sh, qanday agentliklar ukrainaliklar bilan ishlashga tayyor va ularga ish qidirishni boshlash uchun tavsiya etilishi mumkin?
- flexibelbv.nl - turli sohalarda ishlaydi: fabrikalar, issiqxonalar, tozalash, hatto gullarni yig'ish va etishtirish. Arizalar saytda qabul qilinadi (kerakli lavozim va hududni ko'rsatishingiz mumkin), rezyumeni birinchi ro'yxatdan o'tkazishda bu shart emas. Bundan tashqari, siz ulardan turar joy va transportni ijaraga olishingiz mumkin!
- olympia.nl и randstad.nl Gollandiyadagi eng yirik martaba boshlash agentliklari. Ko'plab bo'sh ish o'rinlari, hududlar va funktsiyalar bo'yicha qulay qidiruv, rejalashtirish va to'lovlarning shaffof tizimi.
- refugeestartforce.eu — oz sonli boʻsh ish oʻrinlari, lekin barcha ukrainaliklarga yordam berish istagi: ular til boʻyicha murosaga kelishga, kurslarni (bepul yoki boʻlib-boʻlib) taʼminlashga tayyor.
Qidiruv va ishlaringizga omad!
*Material bizning hamkorlarimiz - "Svitanok" uitzendbyurosining iltimosiga binoan tayyorlangan.
Nashr qilingan sana: 22.04.2022.
