Asosiy umumiy Nima yaxshi va unchalik yaxshi emas ...

2022 yilda biz uchun nima yaxshi va nima yomon

Spoiler ogohlantirishi: ko'proq yaxshi narsalar bo'ladi. Ovozli videoni tomosha qiling. Bir yil davomida biz siz uchun sohadagi eng muhim yangiliklarni yoritib berdik ...

Spoiler ogohlantirishi: ko'proq yaxshi narsalar bo'ladi. Ovozli videoni tomosha qiling.

 

Biz bir yil davomida soliq, biznes, immigratsiya va boshqa sohalardagi eng muhim yangiliklarni yoritib bordik. Bugun biz Gollandiya hukumatining bir necha kun ichida hayotimizga bevosita ta'sir ko'rsatadigan tashabbuslarini eslaymiz.

Eng kam ish haqi

1-yilning 2022-yanvaridan boshlab, 21 va undan katta yoshdagi xodim oyiga kamida 1725 yevro yalpi maosh oladi. Bu uning to'liq vaqt ishlashi sharti bilan. Demak, eng kam ish haqi 24 yilning ikkinchi yarmiga nisbatan 2021 yevroga oshadi.

Uydan ishlaganlik uchun kompensatsiya

Bu yangilik bizga pandemiya va masofaviy ish olib keldi. 1-yil 2022-yanvardan boshlab, xodim uydan ishlagan kunlarda unga sayohat xarajatlari qoplanmaydi. Ammo xodim elektr energiyasidan foydalanganlik, kompyuterning amortizatsiyasi, choy, qahva va boshqalar uchun 2 evro (soliq olinmaydi) miqdorida tovon oladi.

O'qish uchun chegirma bekor qilindi, lekin ...

2022 yil boshidan o'qitish xarajatlari uchun soliq imtiyozlari bekor qilinadi - u STAP byudjeti bilan almashtiriladi. STAP byudjeti har bir kishi uchun 1000 evroni tashkil qiladi. U har qanday uzluksiz ta'lim yoki treninglar uchun ishlatilishi mumkin: kurslar va treninglar, shu jumladan tegishli o'quv materiallari va agar kerak bo'lsa, himoya vositalari. Ishlayotgan ham, ishsiz ham uni olishi mumkin.

Kelajakdagi immigrantlar juda qiyin bo'ladi

Yangi integratsiya qonuni kelgusi yilda kuchga kiradi (Wet inburgering 2021). Unda golland tilini bilish uchun yuqori talablar mavjud. Integratsiyani yakunlash uchun B1 darajasi talab qilinadi. Eslatib o'tamiz, hozirda A2 darajasi etarli.

Ammo farzandli bo'lishni istaganlar omadli

Oilasini ko'paytirishni rejalashtirayotganlar uchun ajoyib yangilik! Ilgari to‘lanmagan ota-ona ta’tili (uderschapsverlof) 2-yil 2022-avgustdan qisman to‘lanadi. Qonunga ko‘ra, ota-onalarga farzandi hayotining dastlabki sakkiz yili uchun 26 haftalik ota-ona ta’tillari beriladi. Vaziyat - bolaning hayotining birinchi yilida 9 hafta o'tishi kerak. Qolgan 17 hafta to'lanmaydi, lekin bola 8 yoshga to'lgunga qadar olinishi mumkin.

 

Shu va boshqa yangiliklar haqida batafsil maʼlumotni saytimizning xuddi shu nomdagi boʻlimida yoki telegramdagi “Nalog.nl. Soliqlar | Biznes | Niderlandiya". Hokimiyatning yangi qonun loyihalari haqida sizga yanvar oyida aytib beramiz. Biz bilan qoling!

Esda tutingki, biz qonunchilikdagi har qanday o'zgarishlarni yurak urish tezligida ushlab turamiz, bizda katta tajriba va haqiqiy bilim bor. Biz har doim sizga kompaniyani shakllantirish, buxgalteriya xizmatlari va immigratsiya bo'yicha maslahat berishdan mamnunmiz.

2022 yil bilan!

Nashr qilingan sana: 30.12.2021.
Tags:

Yangiliklarga obuna bo'ling

Gollandiyada BV-ni oching

Gollandiyada BV-ni oching

"Kalit kalit" kompaniyasini ro'yxatdan o'tkazish.

Nizom>
logo nalog

Ushbu sayt haqida nima deb o'ylaysiz? *

Sizning murojaatingizning maqsadi?

Ism, ijtimoiy xavfsizlik raqami yoki telefon raqami kabi shaxsiy ma'lumotlarni kiritmang. Ushbu shakl orqali kelib tushadigan savollar, sharhlar va shikoyatlarga javob bermaymiz.

bekor qilish