Gollandiya statistika ma'lumotlariga ko'ra, 2018 yilda mamlakatga 191 ming muhojir kelgan. Mutlaq ko'pchilik (000 ming) Evropa Ittifoqiga a'zo davlatlardan yoki boshqa Evropa mamlakatlaridan: Lixtenshteyn, Norvegiya, Islandiya va Shveytsariyadan kelgan. Statistika idorasi odamlarni Gollandiyaga sayohat qilishga undovchi motivlar haqidagi tadqiqotni e'lon qildi.
O'n yil ichida migrantlarning deyarli 40 foizi mamlakatni tark etgani ajablanarli. Gollandiya statistikasi Gollandiyaga kelgan odamlar qaerga ketganligini aniqlash uchun 2009 yilgi immigratsiya ma'lumotlarini ko'rib chiqdi. Boshpana izlovchilarning aksariyati o'z vataniga qaytgan yoki boshqa mamlakatga ko'chib ketgan. 2009 yilda boshpana berish uchun eng ko'p murojaat Somali, Iroq, Afg'oniston, sobiq Sovet Ittifoqi mamlakatlari va Erondan kelib tushgan. Xuddi shu rasm Evropadan tashqaridan kelgan mehnat muhojirlari orasida ham kuzatilmoqda. 3 yilda Gollandiyaga kelganlarning to'rtdan uch qismidan ko'prog'i keyingi o'n yil ichida qolgan. Biroq, so'nggi yigirma yil ichida Evropadan tashqarida bo'lgan evropalik bo'lmagan mehnat va talaba migrantlar soni asta-sekin o'sib bordi.
Oilani birlashtirish
Evropa Ittifoqi yoki Evropaning erkin savdo hududidan tashqaridan kelgan 81 muhojirlarning asosiy sababi oilalarni birlashtirish yoki ta'lim olish edi. Bu 000 yilda Evropadan tashqaridan kelgan muhojirlarning uchdan biriga tegishli. Yangi oila a'zolari kiradigan beshta mamlakat orasida Turkiya, Marokash, Surinam, AQSh va Filippinlar bor.
Evropalik bo'lmaganlarning atigi 20 foizdan ortig'i Gollandiyaga ishlash uchun kelgan. Yana 20 foiz o'qishga kelgan va eng kichik guruh (16 foiz) boshpana so'ragan muhojirlar edi.
Evropa Ittifoqining kengayishi
Urushlardan tashqari chet eldagi siyosiy qarorlar Gollandiyadagi migratsiya oqimlariga ham ta'sir qiladi. Bu Sharqiy Evropa mamlakatlari ishchilari misolida yaqqol ko'rinib turibdi.
Evropa Ittifoqining kengayishi tufayli Polsha, Ruminiya va Bolgariyadan Gollandiyaga mehnat muhojirlari oqimi sezilarli darajada oshdi. Evropa qonunchiligi ularga Niderlandiyada ishlash uchun ruxsatnomasiz ishlash huquqini beradi.
Umidsizlik siyosati
Niderlandiyadagi turli xil siyosiy va ma'muriy choralar immigratsiya hajmiga ham ta'sir ko'rsatdi. Ba'zan ular odamlarni Gollandiyaga kelishga undashni, boshqalarni qo'rqitish uchun qanday qilib rag'batlantirish haqida o'ylashadi.
Boshpana berish siyosati, xususan, hafsalasi pir bo'lishga qaratilgan. Bunga eng yaxshi misol - 2001 yilda qabul qilingan "Chet elliklar to'g'risida" gi qonun. Bu boshpana berish tartibini ancha murakkablashtirdi. Masalan, mamlakat yoki mintaqadagi vaziyatga qarab, jamoaviy himoya imkoniyati sezilarli darajada kamayadi. Shuningdek, 2004 yilda oilani birlashtirish uchun daromad talablari oshirildi. O'z sherigini mamlakatga olib kelmoqchi bo'lgan odam eng kam ish haqining kamida 120 foizini olishi kerak. Hozirda sheriklar kelishidan oldin integratsiya imtihonini topshirishlari kerak. Bundan tashqari, oilani yaratishga ruxsat berilgan yosh chegarasi 18 yoshdan 21 yoshgacha oshirildi.
Shu bilan birga, 2004 yilda mamlakatga yuqori malakali migrantlarni jalb qilish tizimi ishga tushirildi. Vazirlar Mahkamasi bilimlar iqtisodiyotini shu tarzda rag'batlantirishga umid qildi. Ushbu sxemadan maqsad Evropadan tashqaridan yuqori malakali mehnat muhojirlarini (yuqori malakali muhojirlarni) qabul qilish tartibini iloji boricha soddalashtirishdir.
Nashr qilingan sana: 13.08.2020.
