Ushbu qisqa maqola bir vaqtning o'zida ikkita ishda ishlaydiganlar uchun (yoki haftada ikki kun birida, ikkinchisida uchtasida) ishlaydiganlar uchun ogohlantiruvchi hikoya; bir yil ichida bir ishdan ikkinchisiga ish haqi sezilarli o'zgarishi bilan ko'chib o'tgan; turli joylarda yoki ishlarda bir-biriga mos bo'lmagan kichik ish haqiga ega va qandaydir nafaqa oladi.
Soliq deklaratsiyasini topshirayotganda, soliq organiga juda katta miqdorni qaytarib berishni so'rashganda, siz bunday noxush holatga duch kelishingiz mumkin, garchi ish haqingizni hisoblashda ham barcha soliqlaringiz ushlab qolinishi kerak edi.
Nima uchun bunday bo'ladi?
Buning sababi, ish haqini hisoblashda ish beruvchi (aniqrog'i buxgalteriya dasturi) u erdan avtomatik ravishda shaxsga tegishli chegirmalarni (umumiy soliq chegirmasi - algemeneheffingskorting va xodimlar uchun chegirma - arbeidskorting) olib qo'yadi. Shunday qilib, ma'lum bo'lishicha, siz bir necha joylarda maosh olganingizda, siz ushbu chegirmalardan bir necha marta foydalanasiz, ular faqat bir marta amal qiladi. Aynan shu soliq idorasi hisobot yilining oxirida qaytarishni taklif qiladi.
Shu sababli, qaysi ish sizning asosiy ishingiz bo'lishini tanlash juda muhim, bu erda ushbu chegirma olib tashlanadi va qolganlarning barchasida bu ikkinchi / uchinchi / beshinchi ish ekanligi haqida ogohlantiriladi. Shiqillagan joyni to'g'ri joyga qo'yishingiz kerak bo'lgan maxsus shakl mavjud. Va biron bir joyda ish beruvchini og'zaki ogohlantirish kifoya.
Bu muqarrar ravishda siz sof ish haqining ancha past bo'lishiga olib keladi va sizdan siz talab qilganingizdan ham ko'proq soliq ushlab qolinishi mumkin. Yil oxirida deklaratsiya topshirganda ularni har doim qaytarishingiz mumkin, bu qo'shimcha soliq to'lashdan ko'ra ancha yoqimli.
Agar siz bir vaqtning o'zida ham turli uitsendbüroda ishlagan bo'lsangiz, bu ham muammo tug'dirishi mumkin, chunki har bir yangi uitsendbüro sizning o'tgan ish joylaringiz haqida bilmaydi. Bu shuni anglatadiki, siz shu tarzda qancha ko'p ish joyiga ega bo'lsangiz, ushbu chegirmalar sizning ish haqingizdan shuncha marta ushlab qolinishi mumkin. Shuning uchun, yangi ish o'rinlari haqida bu haqda ogohlantirishni unutmang.
Bu olingan imtiyozlarga ham tegishli. Ularni hisoblashda siz ILning barcha rezidentlari tufayli sizdan algemeneheffingskortingni olib qo'yasiz, ammo agar siz hali ham boshqa joyda ishlayotgan bo'lsangiz, u holda u erda ham ushlab qolinadi. Ya'ni, yana bir bor, siz ish joyingizda yoki imtiyozlarni olayotganda ushbu chegirma sizga boshqa joylarda qo'llanilganligi to'g'risida ogohlantirishingiz kerak.
Agar siz ketma-ket ikkita ishda to'liq ishlagan bo'lsangiz va ish haqi taxminan bir xil bo'lsa, ehtimol bu holat sizga ta'sir qilmaydi va siz qo'shimcha pul to'lamaysiz. Ammo har qanday holatda ham ish beruvchi bilan maslahatlashish yaxshiroqdir.
Agar biron bir sababga ko'ra hech kim bilan maslahatlashish mumkin bo'lmasa yoki siz hech kim bilan maslahatlashishni iloji bo'lmasa, siz har doim bizdan sinov hisob-kitobini buyurishingiz va bunday kombinatsiya sizga qanday tahdid solayotganini va soliq imtiyozlaridan qanday qilib eng foydali foydalanishni ko'rishingiz mumkin.
Nashr qilingan sana: 26.03.2019.
