Iyun oyidan boshlab tadbirkorlarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha ikkinchi chora-tadbirlar to'plami kuchga kiradi
1 iyundan boshlab Gollandiyadagi tadbirkorlar hukumat tomonidan qo'shimcha yordamga ega bo'ladilar. Bu safar 1 ta yangi chora-tadbirlar va amaldagi, allaqachon qabul qilingan qo'llab-quvvatlash choralariga o'zgartirishlar to'plami nazarda tutilgan.
Qo'llab-quvvatlash choralarining ikkinchi to'plamida qanday tuzatishlar ko'zda tutilgan
KO'Blarga yordam dasturi (dasturning vorisi) TOGS)
Iyun oyining o'rtalarida TOGS o'rnini yangi yordam dasturi (TVL) egallaydi. Bu aylanmasi 30 foizdan kam kamaygan tadbirkorlarga qaratilgan. Ular uchun doimiy xarajatlar uchun tovon puli 20,000 oy davomida 3 ming evrogacha (ish haqi xarajatlarini hisobga olmaganda) taqdim etiladi. Yangi dastur uchun 1 milliard evro ajratildi. TVL 15 iyundan ish boshlaydi va 31 avgustgacha ishlaydi.
Dastur Tozo 1 bo'ladi Tozo 2 va avgust oxirigacha faol
Eslatib o'tamiz, Tozo koronavirus inqirozi davrida joriy etilgan yakka tartibdagi tadbirkorlarni vaqtincha qo'llab-quvvatlash chorasi hisoblanadi. Umuman olganda, Tozo 1 va Tozo 2 ning shartlari deyarli bir xil. Asosiy farq shundaki, Tozo 2-da turmush o'rtog'ining daromadi naqd to'lovni hisoblashda hisobga olinadi. Tozo 2 dasturi 31 avgustga qadar amal qiladi va siz mahalliy munitsipalitet orqali murojaat qilishingiz mumkin.
Dastur HOZIR uzaytirildi, ishdan bo'shatish jazolari olib tashlandi
NOW dasturi yozgi davr uchun ham kengaytirilmoqda. Yangi versiya avvalgisidan biroz farq qiladi, ya'ni:
- Ishdan bo'shatish jazosi bekor qilindi. Binobarin, HOZIR-2 olgan kompaniyalar uchun jazo qo'llanilmaydi xodimlarni iqtisodiy sabablarga ko'ra ishdan bo'shatish
- Bu katta ishdan bo'shatilishiga olib kelishi mumkinligi sababli, hukumat ishchi kuchini qayta tayyorlash uchun 50 million evro ajratmoqda: iyuldan boshlab ishdan bo'shatilgan xodimlar uchun onlayn o'qitish boshlanadi. Ammo agar ish beruvchi 20 dan ortiq xodimni ishdan bo'shatmoqchi bo'lsa, kasaba uyushmalari bu jarayonga aralashishi mumkin.
- NOW 2.0 oladigan kompaniyalar, agar xodimlarni qisqartirish uchun jiddiy iqtisodiy sabablari bo'lsa, HOZIR subsidiyalarini pasaytirmaydi. Endi NOW to'plamiga ish haqi xarajatlaridan tashqari, boshqa harajatlar uchun kompensatsiya ham kiradi.
- Ish haqi kompensatsiyasini hisoblashning asosiy oyi mart oyidir. HOZIRGI tuzilgan hozirgi tuzatishlarga muvofiq, mart-may oylarida ish haqi yanvar-fevral oylariga nisbatan yuqori bo'lgan taqdirda ham, bu boshlang'ich nuqtadir, bu esa faoliyatida mavsumiylik mavjud bo'lgan kompaniyalar uchun juda muhimdir.
- 2020 yilda NOW dasturidan foydalangan kompaniyalar aktsiyadorlarga foyda, menejmentga bonuslar to'lay olmaydilar va o'zlarining aktsiyalarini sotib olmaydilar.
Kechiktirilgan soliq to'lovi 1 sentyabrga qadar uzaytirildi
Soliqlar va bojlar vazirligi imtiyozli davrni 1 sentyabrga qadar uzaytiradi. Soliqlarni o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimalar undirilmaydi va barcha soliq to'lovlari bo'yicha annuitetlar va jarimalar 0,01 yil 1 oktyabrgacha 2020% gacha kamaytirildi. Birinchi tibbiy yordam paketidagi boshqa soliq yordami choralari (soatlik ish haqi mezonlarini qayta ko'rib chiqish va ipoteka krediti ta'tillari) ham 1 yil 2020 sentyabrgacha uzaytirildi.
Soliq idorasiga murojaat qilishda to'lovlarni darhol 3 oyga kechiktirish ta'minlanadi (shuningdek, uzoqroq muddatga kechiktirishni talab qilish mumkin). Keyinchalik uzaytirilishi uchun tadbirkor bonuslar, dividendlar to'lashni va o'z aktsiyalarini sotib olishni rejalashtirmaganligi to'g'risida rasmiy xabarnoma talab qilinadi.
Tadbirkorlar uchun imtiyozli kreditlash va boshqa kafolatlar saqlanib qolmoqda
KO'B va startaplarni imtiyozli kreditlash (uzoq muddatli va katta hajmlarda) va boshqa moliyaviy kafolatlar kengaytiriladi. Qo'llab-quvvatlash choralarining ikkinchi to'plami startaplarni favqulodda kreditlash dasturi uchun 150 million evroni tashkil etadi. Birinchi to'plam 100 million evroni tashkil etdi, ammo ko'plab tadbirkorlarning murojaatlari hukumatni qo'llab-quvvatlashni 150 million evrogacha oshirishga majbur qildi.
Yarim kunlik ishchilarni qo'llab-quvvatlash choralari hali ham muhokama qilinmoqda
Hukumat yarim kunlik ishchilarni (qisman) qo'llab-quvvatlash choralarini ko'rmagan. Qo'llab-quvvatlash sxemalari allaqachon ishlab chiqilgan, ammo hukumatning fikriga ko'ra, ular jiddiy kamchiliklarga ega. Tafsilotlar Vakillar Palatasi bilan ikki tomonlama maslahatlashuvlar davomida muhokama qilinadi.
Nashr qilingan sana: 25.05.2020.
