Haber radyo istasyonu BNR Nieuwsradio'nun UWV'den (Çalışan Sigorta Acentesi) talep ettiği bilgiye göre, on Ukraynalı mülteciden dördünden fazlası Hollanda'da iş buldu. UWV'de kayıtlı olmak artık daha pahalı 31 bin Ukraynalı Beklenenden çok daha fazla olan geçici koruma kapsamında.
Özel izinsiz çalışma
Genellikle, Hollanda'ya AB dışından gelen bir kişiyi çalıştırırken, işverenin özel bir izin alması gerekir. Ancak geçici koruma altındaki Ukraynalılar için hükümet bu kuralı iptal etti. İşveren için sadece Ukraynalıların istihdamı hakkında iş müfettişliğine ve UWV'ye rapor verme yükümlülüğü kaldı. Bu bağlamda, UWV Ukraynalıların istihdamına ilişkin istatistikleri tutar.
Beklentilerin ötesinde
Lisbeth van Amersfoort (Liesbeth van Amersfoort), UWV sözcüsü şunları söylüyor: “Çok daha az sayıda Ukraynalının iş bulabileceğini varsaydık”. Ama rakamlar kendileri için konuşuyor. Ukraynalı mültecilerin çoğu misafirperverlik, tarım ve bahçecilikte çalışıyor.
Çalıştırma Uyarısı
Sömürü, Ukraynalı (ve sadece değil) mültecilerin istihdamında bir risk faktörü olmaya devam ediyor. Aynı işi yaptıkları için tüm işçilere aynı ücret ödenmeli ve işverenler mültecilere daha az ücret ödemeye teşvik edilmemelidir.
Nüfusun yaşlanması ve işgücü piyasasının kıtlığı göz önüne alındığında, göçmenlerin topluma yapabilecekleri katkıya daha olumlu bakmak gerekecektir. Thijs Reuten (Thijs Reuten), PvdA (İşçi Partisi) milletvekili şöyle diyor: “Göçmenlerin dili öğrenmesi önemlidir. Ve işverenler mülteciler için fırsatlara bakmalı. Herkes kötü eğitimli değil.".
AB'de entegre sığınma politikası
Reuthen'e göre, AB'nin entegre bir sığınma ve göçmenlik politikasına ihtiyacı var: “İnsanların AB'ye tekneyle gitmemesi için Avrupa'ya yasal yollara ihtiyaç var. Ukraynalılar için geçici korumaya ilişkin özel direktifin unsurları diğer mülteciler için de kullanılabilir.”.
personel talebi
UWV'ye göre, geçici veya uzun süreli personel ile mevsimlik işçiler için güçlü bir talep var. Savaştan kaçan ve bir şeyler yapmak isteyen insanlar da ekonominin gelişmesine olumlu katkı sağlayabilir.
İstihdam için - beş yıl yerine altı ay
Merkezi İstatistik Bürosu'nun (CBS) raporlarına göre, mülteci statüsü sahipleri ortalama olarak Hollanda'ya varışlarından beş yıl sonra çalışmaya başlayabilirler. Ancak Avrupa kurallarında özellikle Ukrayna'dan gelen mültecilere yönelik geçici bir değişiklik sayesinde, bu insanlar çok daha hızlı iş bulabilirler. Hollanda'da bu süre yaklaşık altı aydır.
“Kural değişikliğinin olumlu bir etkisi oldu ve bundan ders çıkarmalıyız”diyor Reuthen. “Hala iltica prosedüründe olan mülteci adayları iş piyasasına daha hızlı kabul edilmelidir”.
Yayın Tarihi: 05.09.2022
