Ukraynalı mültecilerin yerleştirilmesiyle ilgili soruların yerini istihdam soruları aldı. Bunların ilk dalgası: Nasıl iş bulunur? Cevaplar, şirketimizin internet sitesinin "Ukrayna" sayfasındaki "İş Arama" bölümünde yer almaktadır. İkinci dalga - potansiyel işverenlerden: Geçici korumaya ilişkin AB Direktifine tabi olan Ukrayna'dan bir çalışan nasıl işe alınır?
Bugün bununla ilgileniyoruz.
Ukraynalıları işe almaya karar veren bir işveren iki şeyi bilmelidir:
- Geçici koruma statüsüne sahip Ukraynalılar için çalışma izni gerekli değildir.
- Ukraynalıları işe alacak bir işveren iseniz, bu konuda UWV'yi bilgilendirmelisiniz! Ayrıca herhangi bir değişikliği (örneğin işten çıkarma) UWV'ye bildirmelisiniz.
Diğer zorunlu bürokratik prosedürler, işverenin devlet kurumlarına sunması gereken özel bir formu doldurmayı içerir. Bu konuda daha fazlası - videomuzda YouTube ve web sitesindeki makale.
İndirme formu: https://www.nalog.nl/wp-content/uploads/2022/04/WB140-35685-Melden-tewerkstelling-tijdelijk-beschermde-werknemer-Oekraine.doc.
Hala Ukraynalıların istihdamı hakkında sorularınız mı var? Onlara cevap vereceğiz ve formları doldurmanıza yardımcı olacağız. Nalog.nl'den uzmanlar.
Yayın Tarihi: 15.04.2022
