доминиц Пре КСНУМКС година
Добро вече.
Питање о правима ЦМ и одлука под следећим условима:
– КМ ради у предузећу бр. 1 (први посао у НЛ), које има право да запошљава запослене са 30% менаџмента; оне. КМ добила пресуду;
– део предузећа број 1 је продат предузећу број 2, које тренутно нема право да ангажује запослене са 30% менаџмента, али је доставило документацију за регистрацију;
питања:
1) Да ли ЦМ има право да одбије прелазак у предузеће бр. 2 и задржавање посла у предузећу бр. 1?
2) члан бусинесс.гов.нл/регулатион/такеоверс-анд-емплоиее-ригхтс/ каже да запослени може одбити прелазак са раскидом уговора. Ако ЦМ крене овим путем, одбије да се пребаци, уговор се раскине и запослени оде у своју домовину, да ли ће моћи да добије решење ако нађе посао у НЛ, на пример, за годину дана? Која су правила у овом случају?
Хвала унапред.
Налог.нл админ. Пре КСНУМКС година
Здраво Доминик, хвала на питању.
Подразумевана продаја предузећа или дела компаније не значи да имате новог послодавца. То се најчешће дешава кроз промену власника акција (удела), што не утиче на закључене уговоре о раду. У вашем случају, очигледно, говоримо о пререгистрацији делатности, укључујући кадрове, на ново правно лице. Промена уговора, укључујући и промену послодавца, мора се извршити уз сагласност запосленог. Ако немате предрасуде да вас запосли нови послодавац, али он још нема право да вас запосли због недостатка статуса ИНД спонзора, препоручљиво је да користите услуге екстерне компаније за обрачун зарада. Ово је широко распрострањена пракса.
Одговори на питања:
1. Немамо довољно информација о вашој ситуацији, али, подразумевано, од вас се не тражи да мењате послодавца против своје воље. Размислите о привременом ангажовању компаније за обрачун плата.
2. Уз ново запослење у будућности, поново ћете имати право да добијете решење (у оквиру преосталог рока важења) под условом да сте живели ван Холандије (више од 150 км од границе) више од 16 месеци током 2. године које су претходиле новом запослењу.
Срдачан поздрав, тим Налог.нл
Пријавите се или Регистровати да поднесете свој одговор
