Рад по врућини: безбедност и здравље на раду

Министарство за социјална питања и запошљавање (Социале Закен ен Веркгелегенхеид, СЗВ) процењује да 12% запослених у компанијама у Холандији ради на високим температурама. У врућем времену, ова цифра је много већа. Послодавци морају да се суоче са ризиком по здравље својих запослених.

Опасност од рада по врућем времену

Излагање топлоти, како у затвореном тако и на отвореном, узрокује пораст телесне температуре особе. Комбинација вишка топлоте и недостатка влаге ствара додатно оптерећење за срце и крвне судове. Такво стање се зове топлотно оптерећење; топлотни удар. Његове последице могу бити топлотни удар, несвестица, конвулзије, дехидрација, плава кожа, усне и нокти.

За запослене који раде на отвореном, могућа продужена изложеност директној сунчевој светлости (УВ зрачење) игра улогу. Поред ризика од опекотина и рака коже, превише УВ зрачења може негативно утицати на имуни систем.

Групе високог ризика

Пре свега, у опасности од прегревања су запослени одређених професија: пекари, кувари, баштовани, рудари, грађевински радници, челичани, ватрогасци, полицајци и путари.

Друго, повећани ризик је због следећих услова:

• трудноћа;
• изузетно мала тежина (мање од 50 кг);
• прекомјерна тежина;
• кардиоваскуларне болести;
• употреба лекова;
• лоше опште здравље.

Безбедност и заштита рада

Правила за рад у врућим условима наведена су у Правилник о условима радакоји се заснива на одредбама Закона о условима рада. Конкретно, говоримо о температурном режиму на радном месту. у члану 6.1 Уредбе.

Послодавац мора да обезбеди угодну радну температурукоји не би требало да штети здрављу радника. Шта се узима у обзир?

1. природа обављеног посла и физички стрес повезан са њим;
2. обезбеђивање личне заштитне опреме по потреби;
3. ограничење радног времена или рад са паузама.

Осим температуре околине, на удобно радно окружење утиче и кретање ваздуха (природног или вентилационог) као и одеће радника.

Апликација за тестирање климе за рад

Савез холандских синдиката (Федератие Недерландсе Вакбевегинг, ФНВ) је направио посебан апп, ФНВ Веркклимаат, да проверите радну климу. Међутим, да би се поуздано утврдило да ли су запослени заиста у опасности, послодавац би требало да укључи стручњака, као што је специјалиста медицине рада.

Инспекција рада проверава

Температурни услови на радном месту могу бити од интереса за Инспекцију рада (Арбеидсинспецтие). Након жалбе запосленог, инспекторат може послати препоруку послодавцу, посебно позивајући на консултације са запосленима и радничким саветом (ондернемингсраад, ОР) о одговарајућим мерама које треба предузети.

Штавише, инспектор рада може наредити затварање предузећа. Уколико, по мишљењу инспектора, постоји непосредна опасност за запослене, предузеће може бити привремено затворено.

Како смањити ризике при раду на врућини?

1. Користите РИ&Е (скраћеница од Риск Инвентори анд Евалуатион) је алат за идентификацију и елиминисање ризика у вашој компанији. Прво тражите све ризике по безбедност и здравље запослених, а затим израдите план за њихово отклањање.

2. Проверити препоруке о раду на врућини или на високим температурама из Министарства за социјална питања и запошљавање.
3. Направите „термални план“ за особље тако да сваки запослени зна које мере треба предузети у случају критичног повећања температуре.
4. Прилагодите распоред - сменско радно време по топлом времену, сами или у консултацији са својим особљем. На пример, можете направити дугу паузу за запослене усред дневне врућине. Могуће је радити у интервалима од 8:00 до 12:00 и од 16:00 до 19:00 часова.
5. Повежите стручњаке за здравље на раду да развију правила безбедности на радном месту по врућем времену.

Као предузетник, ви сте искључиво одговорни за безбедно радно место и бригу о свом особљу. Не заборавите на то!