Завод за запошљавање (Уитзендбуреау) је посредничка компанија између лица која траже посао који траже привремени посао и компанија којима су такви радници потребни. Једноставно речено, то је посредник између подносиоца захтева и послодавца.
Уитзендбуреау ангажује запосленог за своје особље, надгледа га, води евиденцију о радном времену и распореду - и, сходно томе, плаћа рад. А компанија која вас запосли као запосленог плаћа Уитзендбуреау-у по договореној стопи: вашу плату плус маржу, профит самој агенцији (за проналажење и надзор над вама). Из овога следи ваша главна предност као подносиоца захтева: директно Уитзендбуреау не плаћате ништа.
Други важан плус: ако добијете посао преко Уитзендбуреау-а, можете размотрити неколико одговарајућих понуда различитих послодаваца, упоредите их, замолите регрутера да вам помогне да пронађете слободно радно место да узмете у обзир све ваше потребе и таленте. Ово је посебно важно ако тек почињете у Холандији. Уитзендбуреау ради са свима: и са висококвалификованим запосленима и са радним особљем.
Запошљавање преко Уитзендбуреау-а
- састављаш своје резиме (ЦВ) и послати у Уитзендбуреау.
Шта треба написати у ЦВ-у?
- лични подаци,
- кратку причу о себи, својим снагама и вештинама,
- жељену позицију (можете чак и да наведете компанију ако желите да радите на одређеном месту),
- правни статус у Холандији,
- дозвољена удаљеност од места рада до места становања;
- жељени број сати рада у седмици (непуно радно вријеме - пола радног времена, пуно радно вријеме - пуно радно вријеме);
- да ли желите да изнајмите смештај на бироу (неке компаније пружају ову опцију, али не све).
Иначе, животопис (ЦВ) се може бесплатно саставити на сајту ресуме-буилдер.цом или цв.нл. Покушајте да наведете што више стварних вештина, способности и знања: биће корисније од навођења 15 година директорског искуства (ако се пријављујете за радну специјалност).
Не заборави на предајно писмо - Много га воле регрутери и послодавци. Напишите одакле долазите, који је ваш тренутни правни статус, потврдите да сте добили регистрацију и БСН. Ако знате језике, напишите шта и на ком нивоу, имајте на уму да сте спремни за рад и учење. Ако нисте сигурни да се уклапате у изабрано радно место - не оклевајте: затражите да будете обавештени да ли постоји нешто прикладније. Главна ствар је да јасно назначите своју жељу да радите!
Ако сајт има претраживач, биће још згодније: бирате град свог пребивалишта, жељену позицију и удаљеност до места рада. Имајте на уму да се у Холандији сматра нормалном раздаљином од куће до посла до 15 км (овом стазом се често путује бициклима). Можете тражити слободна радна места по региону или функцији коју сте спремни да обављате.
Примери захтева:
- магазијнмедеверкер - радник складишта,
- фабриексарбеидер - радник фабрике,
- касарбеидер - радник у стакленику,
- боувваккер - градитељ,
- инпаккен - паковање.
- У другој фази, позвани сте у Уитзендбуреау за лични интервју. Регрутер ће проверити ваша документа и разговарати са вама, разговарати о радном искуству, вештинама, знању - и на основу ових података ће изабрати и понудити вам слободна радна места. За оне који тек почињу да раде у Холандији, то могу бити 2-3 позиције или компаније - можете изабрати ону која вам највише одговара.
- Када буде изабрана организација за запошљавање, од вас ће бити затражено дан суђења — дан провере. Током дана провере ћете посетити предузеће и место рада, упознати се са тимом, детаљно прецизирати услове рада и моћи ћете на лицу места лично да процените да ли ће вам одговарати да радите тамо или не.
- Ако је дан провере прошао добро и пристајете да радите у изабраном предузећу Уитзендбуреау и послодавац већ склапају уговор између себе - и ваш посао, можете почети! Ако вам овај послодавац не одговара, регрутер ће наставити да бира слободна радна места за вас.
Важно:
Подносилац пријаве потписује уговор и са агенцијом за запошљавање (Уитзендбуреау) и са самом компанијом. Период се одређује појединачно на основу потреба послодавца и могућности подносиоца захтева.
- Након потписивања уговора и почетка рада одређен вам је кустос. Ово је ваша главна контакт особа: уз његову помоћ ћете комуницирати са менаџментом компаније, решавати сва питања - од распореда рада до евиденције боловања. Многи Уитзендбуреау имају своје апликације: тамо можете пратити радно време, креирати распоред, сачувати платне листе, комуницирати са кустосом итд.
Важно:
Уитзендбуреау има сопствену градацију (фазе) за кандидате - од А до Ц - то значи различите услове уговора и различите нивое плата. Обично се фазе мењају у зависности од дужине заједничког рада, а ако се ваши изгледи за каријеру процене као високи, онда у будућности можете добити уговор директно од послодавца.
Систем регрутовања и запошљавања преко Уитзендбуреау-а је згодан, транспарентан и разумљив. У Холандији је овај приступ веома уобичајен: услуге Уитзендбуреау-а користе се не само на почетку каријере, већ и приликом промене посла.
Који Уитзендбуреау вам саветујемо да контактирате
Саставили смо за вас листу агенција које се активно баве радним специјалностима, започињу каријеру: ово је рад у фабрикама, складиштима, пластеницима и уређењу, у грађевинарству. Холандски није потребан у већини слободних радних места, чак је и енглески потребан минимум (А1-А2, почетнички, лаки енглески). Главна ствар је жеља за радом и генијалност!
Дакле, које су агенције спремне да раде са Украјинцима и могу се препоручити за почетак тражења посла?
- флекибелбв.нл – ради у различитим областима: фабрике, пластеници, чишћење, чак и брање и узгој цвећа. Пријаве се примају на сајту (можете навести жељену позицију и регион), при првој регистрацији ЦВ-а није потребно. Осим тога, од њих можете изнајмити смештај и превоз!
- олимпиа.нл и рандстад.нл су највеће агенције за почетак каријере у Холандији. Много слободних радних места, погодна претрага по регионима и функцијама, транспарентан систем планирања и плаћања.
- рефугеестартфорце.еу — мали број слободних места, али жарка жеља да се помогне свим Украјинцима: спремни су на компромисе око језика, обезбеђују курсеве (бесплатно или на рате).
Срећно у потрази и добар рад!
*Материјал је припремљен на захтев наших партнера - уитзендбироа "Свитанок".
Датум објављивања: 22.04.2022
