Украјинцима је постало лакше да доминирају у послу

на руском тексту испод

Министарство правде и безбедности Холандије објавило је 30. марта 2022 важна листа за прихват украјинских избеглица. Овај документ, зокрема, олакшаће Украјинцима приступ тржишту, како их овде зову под тимчевим захистом.

Лист је гол, да ако хоћете першочергово поштовање, за њега се везује безбедност украјинских миграната као животно место, али значај приступа послу није мање важан. За цхиннии правила, за запошљавање странца, оператер робота може узети посебну дозволу од власти које контролишу миграцију и тржишну праксу. Са којим је добављач робота крив за давање приоритета становницима Холандије и других земаља ЕУ. Сада је посечена лоза за украјинске избеглице. Продавац робота може да их ангажује без посебне дозволе. Штавише, од 1. априла 2022. правило се може вратити. Продавци робота, који су илегално ангажовали украјинске избеглице од 4. Брезе 2022, биће позвани у случају доказа, па ће вас обавестити о организацији и контроли тржишта праксе у уметнутим терминима.

Промените правила праксе за Украјинце, као да се мењају под Тимошовим дефанзивцем Холандије: 

Стотине становника Украјине, иаки отримали дозвил на тимцхасовое перебуванниа у краини, правило о потрази за працивнив споцхатку у Холандији, а затим у другим силама ЕУ не престају. Дакле, ради разумевања, да украјински практикант прилази роботском раднику, може се једном запослити без посебне дозволе. Због поузданости и тишине робота, од 4. јуна 2022. године илегално су ангажоване украјинске избеглице. 

Добављач робота, нека врста ангажовања украјинског радника, гушара, прича о телу које контролише производњу (УВВ) два дана пре почетка радних обавеза. Легализација нелегално набављене робе од 4. марта 2022. Украјинцима је могућа до 15. априла 2022. године. 15. априла 2022. роботи који не обавесте УВВ о свом времену биће кажњени. 

Насамперед, виниаток из загалних правила ЕС з пратсевласхтуванниа иноземтсив борба за украинтсив, иаки базхаиут пратсиувати за запошљавање. Сама минимална зарада гарантује висок ниво економске сигурности за избеглице, јер се по статусу мењају од различитих група становништва. Законодавство Холандије јасно гарантује права запошљавања практичара (минимални трошак плаћања рада, безбедно плаћање рада и друго). 

За самозапослена, правила су преклапајућа. Такви појединци су одговорни за самостално обезбеђивање сопствених прихода неопходних за живот, као и доприносе у пензиони фонд и фонд осигурања у случају несрећних догађаја. Није за свакога да се врати у цим. Дакле, у овој фази украјинске избеглице не могу бити регистроване као самозапослене особе. Наводи се да ће им таква могућност бити дата касније, али се не наводе конкретни термини. 

Правила за унапређење украјинских миграната 

Продавац робота може имати право да ангажује радника из Украјине за ум, а добио је правовремену дозволу за трансфер у земљу. Овај документ издаје општина по месту пребивалишта. Када се изда, дозвола се уписује у регистар (БРП), евидентира се у имиграционој служби (ИНД) и узима матични број становништва (БСН). 

На везу са чињеницом да је број украјинских избеглица велики, општинске власти нису стигле, дозвољено им је да разговарају са Швидком. Из оваквих разлога одређен је прелазни рок до 31. маја 2022. године. До датума одласка из Украјине могу се ангажовати за рад у Холандији уз предочење пасоша, који потврђује гломазност Украјине. Избеглице из Украјине, ако се не осећају као неспретне, могу да буду примљене на посао у Холандију на основу потврде о боравку у Украјини 23. фебруара 2022. године, или документа који потврђује статус избеглице у Украјини. Могуће је да ће термин за прелазни рок бити промењен. 

Други обов'иазковои умовои пратсевласхтуванниа е наиавнист вихидтсиа из Украјине банкивского рахунка. Како би се осигурало да роботи не крше права радника на исплату минималних плата, блокирана је исплата зарада за обуку у Холандији. Зарађени пени се могу вратити на банковни рачун. Дакле, налог може да контролише правила од стране добављача робота.

Лист Министарства правде и безбедности Холандије такође дозвољава избеглицама из Украјине да се ангажују на неплаћеном волонтерском раду и да пролазе пробни рад у процесу обуке. 

Контрола над дотриманним правилима праксе Украјинаца, иаки перебуваиут пид тимцхасовим закхист Холандије, ослања се на Инспекција рада. 

Нада се да ће касније бити створено посебно тело које ће олакшати рад и праксу украјинским грађанима. Нису одређени посебни услови за формирање ког тела. 

Истовремено, за украјинске избеглице је брже уведена кривица за страно запошљавање, било је могуће променити правила за пријем Украјинаца на рад у Холандији. 

Такође, за легалну производњу у Холандији, раднику из Украјине је потребно:

• Мати подстави за тимчасовиј закхисту на територији Холандије.
• Уклони БСН. До 31. маја 2022. године дозвољена је обрада радова без правних формалности.
• Видкрити банкивскии рахунок, за које се исплаћују плате.
• Ја, наравно, познајем продавца робота који је спреман да запосли Украјинца. Продавац робота је крив што је раније запослио посао контролни органи 2 дана пре тога, као практикант, розпоцхни виконанниа својих ципела.

Регистрација радне делатности као самозапосленог лица и даље је немогућа.

Холандска влада је омогућила званично запошљавање украјинских избеглица

Холандско министарство правде и безбедности објавило је 30. марта 2022 важно писмо у вези са пријемом украјинских избеглица. Овај документ, посебно, олакшава приступ Украјинцима под привременом заштитом Холандије на тржишту рада.

У писму се наводи да иако је примарни фокус на обезбеђивању квалитетног смештаја украјинским мигрантима, приступ послу није ништа мање важан. Према садашњим правилима, да би запослио странца, послодавац мора прво да добије посебну дозволу од органа који контролишу миграције и тржиште рада. Истовремено, послодавац мора дати предност становницима Холандије и других земаља ЕУ. Сада је за украјинске избеглице направљен изузетак – послодавац има право да их запосли без посебне дозволе. Штавише, правило уведено од 1. априла 2022. има ретроактивно дејство: послодавци који су од 4. марта 2022. илегално запослили украјинске избеглице биће ослобођени одговорности ако о томе обавесте органе контроле тржишта рада у прописаном року.

Промене правила запошљавања за Украјинце под привременом заштитом Холандије 

Што се тиче становника Украјине који су добили дозволу за привремени боравак у земљи, не важи правило тражења радника прво у Холандији, а затим у другим државама ЕУ. Односно, под условом да украјински радник одговара послодавцу, може се одмах запослити, без издавања посебне дозволе. Од одговорности ће бити ослобођени и они послодавци који су од 4. марта 2022. године илегално запослили украјинске избеглице.

Послодавац који запошљава украјинску избеглицу дужан је да о томе обавести Управу за контролу запошљавања (УВВ) два дана пре почетка радних обавеза. Украјинци који су незаконито ангажовани од 4. марта 2022. године могу бити легализовани до 15. априла 2022. године. После 15. априла 2022. године, послодавци који не испоштују услов да благовремено пријаве УВВ биће кажњени.

Пре свега, изузетак од општих правила ЕУ о запошљавању странаца прави се за Украјинце који желе да раде за изнајмљивање. Управо примање плата гарантује висок степен економске сигурности за избеглице које по свом статусу спадају у рањиву групу становништва. Законодавство Холандије јасно гарантује права запослених (минимална зарада, безбедни услови рада, итд.).

За самозапослена лица правила су сложенија. Таква лица морају самостално да обезбеде себи приходе неопходне за живот, као и да уплаћују доприносе у пензиони фонд и фонд за осигурање од незгоде. Не успевају сви да се изборе са овим, па се у овој фази украјинске избеглице не могу регистровати као самозапослене особе. Претпоставља се да ће им се таква прилика пружити накнадно, али се не наводе конкретни датуми.

Правила за запошљавање украјинских избеглица

Послодавац има право да запосли избеглицу из Украјине, под условом да има дозволу за привремени боравак у земљи. Овај документ се издаје у општини у којој живите. Приликом добијања дозволе, избеглица се уписује у регистар (БРП), евидентира у имиграционој служби (ИНД) и добија индивидуални порески број (БСН).

Због чињенице да је број украјинских избеглица велики, општинске власти немају времена да им брзо издају боравишне дозволе, па је уведен прелазни период за запошљавање таквих избеглица – до 31. маја 2022. године. Пре овог датума, имигранти из Украјине могу се запослити у Холандији на основу пасоша који потврђује држављанство Украјине. Избеглице из Украјине које немају украјинско држављанство могу се запослити у Холандији на основу боравишне дозволе у ​​Украјини која важи од 23. фебруара 2022. године или документа који потврђује да је Украјина дала статус избеглице. Могуће је да ће прелазни рок бити продужен.

Други предуслов за запослење је да родом из Украјине има банковни рачун. Како би се осигурало да послодавци не крше права радника у односу на минималну зараду, у Холандији је забрањена исплата зарада у готовини. Зарађени новац мора бити пребачен на банковни рачун. Дакле, влада може да контролише спровођење утврђених правила од стране послодавца.

Писмо холандског министарства правде и безбедности такође дозвољава избеглицама из Украјине да обављају неплаћени волонтерски рад и раде приправнички стаж током студирања.

Контрола поштовања правила за запошљавање становника Украјине под привременом заштитом Холандије додељена је инспекцији рада. Претпоставља се да ће касније бити створено посебно тело које ће олакшати тражење посла и запослења за украјинске избеглице. Конкретан временски оквир за стварање овог тела није одређен. Због чињенице да су на брзину уведени изузеци од општих правила за запошљавање странаца за украјинске избеглице, убудуће је могуће прилагодити правила за запошљавање Украјинаца за рад у Холандији.

Дакле, за легално запослење у Холандији, избеглици из Украјине је потребно:

• Имају основе за добијање привремене заштите на холандској територији.
• Добијте индивидуални порески број. До 31. маја 2022. године дозвољен је радни однос без пријаве.
• Отворите банковни рачун на који ће бити пребачена плата.
• И наравно, пронађите послодавца који је спреман да запосли Украјинца. Послодавац мора пријавити запошљавање избеглице регулаторним органима 2 дана пре него што запослени почне да обавља послове.

Регистрација радне делатности као самозапослено лице још увек није могућа.