Такође је дошло до неких промена у организацијама за бригу о деци:
ПрвоПочевши од ове године, компаније за бригу о деци (киндеропванг) морају имати посвећеног члана особља са искуством у настави који ће обучавати друго особље за свакодневни рад са децом, као и учествовати у изради плана педагошке подршке. Овај радник није обавезан да ради пуно радно време, на пример, мала предузећа могу да ангажују самозапослена лица за ову функцију.
Друго, ове године су промењени нормативи за број деце у групама. На пример, смањен је број деце по одраслој особи у јасленим групама. Сада по запосленом може бити само 3 деце млађе од годину дана (раније је било 4). У додатним групама (буитенсцхоолсе опванг) за децу узраста од 7 до 13 година, максималан број деце је повећан са 10 на 12 по одраслој особи. Ово може повећати трошкове посете оваквим групама, али пошто се и накнада повећава у исто време, то не би требало да утиче на породични буџет.
Датум објављивања: 15.01.2019
