Un număr destul de mare de așa-ziși migranți de familie sosesc în Țările de Jos în fiecare an. Acestea sunt trimise persoanelor care au cetățenie olandeză sau un permis de ședere permanent. Baza pentru obținerea unui permis de ședere de la astfel de migranți este reîntregirea familiei sau crearea unei familii în Țările de Jos. În același timp, integrarea migranților de familie în societatea olandeză se caracterizează prin propriile sale caracteristici.
Date de bază despre migranții de familie
Migranții de familie vin în Țările de Jos pentru a fi reuniți cu partenerul lor, cu o persoană cu cetățenie olandeză sau cu un permis de ședere în Țările de Jos. Această persoană este de obicei așa-numitul sponsor. Atunci când solicită un permis de ședere și în viitor, sponsorul este responsabil să se asigure că migrantul de familie îndeplinește condițiile pentru obținerea unui permis de ședere.
Divosa, o asociație a angajaților municipalităților, a publicat pe site-ul său o fișă informativă cu date despre diferite categorii de migranți. Migranților de familie li se acordă o atenție deosebită. Potrivit buletinului, aproximativ 68% dintre migranții de familie care fac obiectul cerinței de integrare sunt femei cu vârsta cuprinsă între 26 și 44 de ani. Adesea trăiesc în orașe mari din vestul țării. Dintre aceștia, procentul de angajați este mai mare decât în rândul deținătorilor de statut: 49% față de 33%, respectiv.
Dintre familiile reunite, 10% primesc asistență socială, în ciuda faptului că partenerul unui migrant de familie trebuie să aibă suficiente venituri proprii atunci când solicită permisul de ședere. Asistența socială este primită de 56% din grupul „deținătorilor de statut”.
Municipalități în proces de integrare a migranților de familie
Migranții de familie din afara Uniunii Europene sunt obligați să se integreze, iar municipalitățile sunt responsabile de integrare din acest an, deoarece particularitățile acestei categorii necesită o abordare separată. În general, migranții de familie își găsesc de lucru relativ ușor, dar integrarea lor este oarecum în urmă cu cea a deținătorilor de statut.
Pentru a optimiza activitatea municipalităților privind integrarea migranților, a fost creat un benchmark la care participă 182 de municipalități (53% dintre municipalitățile în care locuiește 61% din populația Olandei) - Benchmark Civic Integration & Status Holders. Scopul este de a obține informații și de a dezvolta instrumente pentru a îmbunătăți eficiența administrației municipale.
dificultăți
Pe de o parte, migranții de familie provin adesea din țări mai dezvoltate decât alte categorii. Mai mult, au trecut deja testul de integrare înainte de a veni în Olanda, așa că poziția lor de start este mai bună. Astfel de migranți își pot permite să se concentreze mai degrabă pe găsirea unui loc de muncă decât pe învățarea limbii.
Dar, pe de altă parte, unii migranți de familie sunt complet dependenți. Potrivit Divosa, unele municipalități experimentează cu consultanți speciali care să le ajute. Asociația a pregătit anterior linii directoare pentru municipalități și va organiza în curând o întâlnire pentru a împărtăși experiențele.
Dar deținătorii de statut?
În ciuda faptului că este mai dezavantajată în comparație cu migranții de familie, rata de angajare a persoanelor care au primit statutul de refugiat și permise de ședere a crescut în ultimele trimestre ale anului 2021 la cel mai înalt nivel din ultimii patru ani. Deținătorii de statut au beneficiat de cererea mare de personal în 2021.
Cu toate acestea, Divosa constată și o stagnare în procesul de integrare a deținătorilor de statut. Există tot mai multe scutiri de la obligația de a promova examenele de integrare: printre persoanele care au venit în Olanda în 2014-2015. , două treimi au primit diplomă de integrare, dar în anii următori acest indicator nu poate fi atins. Un grup mare nu poate îndeplini obligația de integrare, de exemplu, din cauza unor probleme fizice sau psihologice/psihice.
Ca noi писали, de la 1 ianuarie 2022, noua lege privind integrarea este în vigoare: conține cerințe mai mari pentru cunoașterea limbii olandeze, dar prevede un plan individual de integrare (persoonlijk Plan Inburgering en Participatie). Reprezentanții municipalităților sunt încrezători că mai mulți migranți vor respecta obligațiile de integrare în viitor.
Data publicării: 28.10.2022
