Salariul minim de la 1 iulie 2022

Revizuirea cotelor salariului minim este anunțată de două ori pe an de către ministrul Politicii Sociale și Ocupării Forței de Muncă. De la 1 iulie 2022 salariul minim pentru lucrătorii cu vârsta de 21 de ani și peste va fi de 1756,20 euro pe lună la angajare deplină. Față de cursul actual de 1725 de euro, care a fost introdus la 1 ianuarie 2022, cel minim salariul va crește cu 31,20 euro pe lună.

Cum se stabilește salariul minim?

Salariul minim orar legal depinde de numărul de ore lucrate pe săptămână: 36, 38 sau 40. La rândul său, acest număr este determinat de sectorul în care lucrați și de contractele colective de muncă (CAO) aplicabile acestui sector.

Legea salariului minim și a concediilor minime (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, WML) prevede că îmbunătățirea generală a bunăstării țării trebuie să fie vizibilă și pentru lucrătorii cu salariul minim și beneficiarii de prestații. Asadar, salariul minim se determina tinand cont de salariul mediu din contract.

Ratele salariului minim de la 1 iulie

Pe lângă salariul minim lunar, există și tarife minime săptămânale și zilnice. De la 1 iulie 2022, salariul minim brut (wettelijk brutominimumloon, WML) pe săptămână va fi 405,30 euro (anterior 398,10 €) și 81,06 euro pe zi (anterior 79,62 EUR) pentru angajații cu vârsta de 21 de ani și peste. Lucrătorii mai tineri vor primi un procent din salariul minim. Salariul minim orar sunt date in tabel:

Calculul salariului minim

Pentru a calcula salariul minim brut pe oră, pe săptămână și pe lună, trebuie să luați în considerare:

1. vârstă;
2. numărul de ore pe care le lucrezi pe săptămână;
3. normă întreagă în industria sau sectorul dvs.

Puteți găsi un calculator convenabil pentru calcularea ratelor salariului minim pe site-ul guvernului.