Cum să angajezi un ucrainean pentru a lucra în Țările de Jos?

Întrebări și răspunsuri pentru angajatori

Dacă un angajat din Ucraina face obiectul Directivei UE privind protecția temporară, în calitate de angajator trebuie doar să informați Agenția de Asigurare a Angajaților (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV) că această persoană anume va lucra pentru dvs.

• În ce condiții un angajator este scutit de obținerea unui permis de muncă?

Angajații din Ucraina nu trebuie să elibereze un permis de muncă dacă:

• Angajatul este supus Directivei UE privind protecția temporară

Această directivă se referă la refugiații din Ucraina. Conform prevederilor sale, ucrainenii au dreptul de a lucra în Țările de Jos. Scutirea se aplică de la 1 aprilie 2022 și este retroactivă la 4 martie 2022.

• Un angajat a încheiat un contract de muncă cu dumneavoastră

După încheierea contractului de muncă, informați UWV despre acest angajat printr-un formular special. Trebuie să indicați, printre altele, durata și domeniul de activitate, funcția și salariul.

• Cum știu dacă un angajat este eligibil pentru protecție temporară?

Refugiații din Ucraina primesc un document de la IND (De Immigratie-en Naturalisatiedienst) care confirmă că se află în țară în conformitate cu Directiva UE de protecție temporară. Mai precizează că au voie să lucreze. Astfel veți ști dacă lucrătorul este eligibil pentru o scutire de la obținerea unui permis de muncă.

Cu toate acestea, nu toți refugiații au primit încă un document de la IND. Prin urmare, până la 30 mai 2022, beneficiul se aplică tuturor ucrainenilor dacă își pot confirma naționalitatea cu un document, de exemplu, un pașaport.

• Care sunt termenii și caracteristicile notificării UWV despre angajarea unui angajat din Ucraina?

Perioada de tranziție, când procedura simplificată de sesizare a unui angajat din Ucraina, durează până la 15 aprilie 2022. Atunci:

• Dacă doriți să angajați un angajat din Ucraina, trebuie să informați UWV despre asta.
• Angajatul poate incepe munca la 2 zile lucratoare de la trimiterea unui astfel de mesaj.
• Dacă un angajat a început să lucreze pentru tine pe 4 martie 2022 sau mai târziu, poți trimite un mesaj ulterior până la 15 aprilie 2022 inclusiv.
• Dacă ați aplicat pentru un permis de muncă (Tewerkstellingsvergunning, TWV) între 4 martie și 1 aprilie 2022, aceasta va fi tratată ca o notificare.

• Cum se emite un mesaj în UWV despre angajarea unui ucrainean?

Pentru a face acest lucru, trebuie să descărcați, să completați și să tipăriți formularul. „Raport privind angajarea unui angajat din Ucraina sub protecție temporară”: Ga naar het formulier 'Melden tewerkstelling van een tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne'.

Formularul completat trebuie trimis la:

UWV

Biroul TWV/AJD

Postbus 16140

2500 î.Hr. DEN HAAG

Vă rugăm să rețineți: după perioada de tranziție, trebuie să vă prezentați la UWV cu 2 zile lucrătoare înainte ca angajatul să înceapă munca.

• Trebuie să aștept un răspuns de la UWV înainte ca un angajat să înceapă să lucreze?

Nu. Angajatul poate începe lucrul la 2 zile lucrătoare de la trimiterea mesajului. La primirea formularului completat, UWV vă va trimite o confirmare corespunzătoare de primire. În plus, dacă nu există suficiente informații în formular, va veni o solicitare de la UWV care solicită informațiile lipsă.

• Ce să faci dacă se schimbă condițiile esențiale de muncă?

În cazul unei modificări a duratei și volumului muncii, a funcției și a salariului, aceasta trebuie raportată la UWV. Un formular special va fi disponibil în curând pentru aceasta. „Aviz de modificări în cazul angajării unui angajat din Ucraina sub protecție temporară”. Între timp, puteți raporta modificări folosind datele de contact care au fost specificate în confirmarea de primire a formularului „Aviz de angajare a unui angajat din Ucraina sub protecție temporară”.

• De unde pot obține mai multe informații despre angajarea de ucraineni pentru muncă?

Suntem gata să vă răspundem la orice întrebări referitoare la angajarea ucraineanilor, precum și să vă ajutăm la completarea formularelor. Experții Nalog.nl. Contactați-ne într-un mod convenabil pentru a obține sfaturile necesare!