Cei care au lucrat oficial în IL cel puțin o zi în 2018 ar trebui să primească un raport anual de salarizare. Acest lucru trebuie să se întâmple cel târziu la 1 martie 1. Care este raportul anual? Acesta este un document care conține toate informațiile despre salariul dvs. pentru un anumit an. Prin lege, angajatorul este obligat să o furnizeze fiecărui angajat la începutul anului de raportare următor. Forma acestui raport poate fi gratuită, dar trebuie să conțină următoarele date (lista este dată în olandeză, deoarece toate acestea vor fi denumite astfel în raport):
- naam- en adresgegevens werknemer
- naam- en adresgegevens werkgever
- loon voor de loonbelasting / volksverzekeringen dat de werknemer heeft gekregen
- loonbelasting / premie volksverzekeringen die je hebt ingehouden
- totaalbedrag van de arbeidskorting die je hebt verrekend
- numărul serviciului de burgeri (BSN)
- loon voor de Zorgverzekeringswet (Zvw)
- totaalbedrag van de levensloopverlofkorting die je hebt verrekend
- of je bij de berekening van de loonbelasting / premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskortingen per wanneer
- bijdrage Zvw die je hebt ingehouden op het nettoloon van de werknemer
- werkgeversheffing Zvw
- totaal van de premies werknemersverzekeringen
Acest document este foarte important, deci asigurați-vă că îl păstrați! Cel puțin 7 ani. Veți avea nevoie de acest lucru nu numai pentru o declarație fiscală, ci și pentru multe alte lucruri, cum ar fi: contracte de închiriere, credite ipotecare, plasarea unui copil la grădiniță, aducerea soției sau soțului, calcularea pensiei alimentare, subvenții (toeslagen), solicitarea unei burse , etc.
Prin urmare, dacă brusc nu primiți acest document înainte de 15 martie, are sens să vă reamintiți despre voi înșivă. În ultimă instanță, aceleași informații pot fi găsite adesea pe statul de plată pentru ultima lună de muncă. Dacă există toate datele privind economiile, atunci pot fi folosite și ca raport anual, dar bonusul anual nu este adesea indicat acolo, deci este mai bine să obțineți un raport anual de la angajatorul dumneavoastră.
Cel mai bine este să puneți raportul anual original într-un seif și să nu-l oferiți nimănui, deoarece o copie poate fi dificil de obținut, mai ales de la o agenție externă sau o companie închisă. Uneori ei cer bani pentru o astfel de copie. Dacă trebuie să trimiteți raportul anual undeva, trimiteți copii - acestea sunt absolut valabile și pot fi ușor verificate dacă se dorește.
Dacă vă descărcați salariul din contul dvs. personal, puteți găsi și raportul anual acolo.
Data publicării: 06.02.2019
