Principal Comun Weekend-uri și sărbători 2019 ...

Weekenduri și sărbători 2019

Munca înseamnă muncă, dar nimeni nu a anulat sărbătorile și vacanțele. Ce zile sunteți obligat ca angajator să acordați angajaților dvs. o zi liberă? ...

Munca înseamnă muncă, dar nimeni nu a anulat sărbătorile și vacanțele. În ce zile sunteți obligat ca angajator să acordați angajaților dvs. o zi liberă? Când sunt vacanțele școlare în zona dvs., ceea ce înseamnă că mulți lucrători cu copii vor cere o vacanță? Și care sunt datele sărbătorilor de construcție (bouwvak) în 2019?

Sărbători 2019

În Olanda, există mai multe sărbători legale, cum ar fi Crăciunul și Ziua Regelui, la care nimeni nu ar trebui să lucreze.

Dacă lucrați în temeiul unui contract de negociere colectivă, trebuie să acordați angajaților dvs. timpul liber acordat de contractul de negociere colectivă. De obicei, acestea coincid cu sărbătorile legale oficiale.

Dacă nu există un contract de negociere colectivă pentru sectorul dvs., nu vi se cere să vă eliberați angajații în aceste sărbători. În acest caz, puteți indica în contractul dvs. individual de muncă cu angajatul în ce sărbători este liber angajatul dvs. și în care nu.

Prezentare generală a sărbătorilor 2019:

Vacanță Ziua săptămânii Data
Anul Nou Marți Ianuarie 1 2019
Vinerea Mare Vineri Aprilie 19 2019
Prima zi de Paști Duminică Aprilie 21 2019
A doua zi de Paști Luni Aprilie 22 2019
Ziua Regelui Sâmbătă Aprilie 27 2019
Zi de eliberare Duminică 5 May 2019
Înălțarea Domnului Joi 30 May 2019
Prima zi a Treimii Duminică 9 2019 iunie
A doua zi a Treimii Luni 10 2019 iunie
Prima zi de Crăciun Miercuri Decembrie 25 2019
A doua zi de Crăciun Joi Decembrie 26 2019

 

Vacanțe școlare 2019

Vacanțele școlare în Olanda nu sunt fixate clar pentru întreaga țară, dar în fiecare regiune sunt stabilite din nou în fiecare an. Datele pentru sărbătorile de primăvară și toamnă sunt recomandate numai, ceea ce înseamnă că școlile le pot numi ușor diferit.

Sărbători școlare 2019 Recenzie:

vacante Regiune perioadă
Vacanța de primăvară Partea de nord a NL 16 februarie - 24 februarie 2019
Partea de mijloc a NL 23 februarie - 3 martie 2019
Partea sudică a NL 23 februarie - 3 martie 2019 *
Sărbătorile de mai La nivel național 27 aprilie - 5 mai 2019 *
Vacanta de vara Partea de nord a NL 13 iulie - 25 august 2019
Partea de mijloc a NL 20 iulie - 1 septembrie 2019
Partea sudică a NL 6 iulie - 18 august 2019
Vacanță de toamnă Partea de nord a NL 19 octombrie - 27 octombrie 2019
Partea de mijloc a NL 19 octombrie - 27 octombrie 2019
Partea sudică a NL 12 octombrie - 20 octombrie 2019
Sărbătorile de Crăciun 21 decembrie 2019 - 5 ianuarie 2020

*Atenție

Din cauza carnavalului, regiunea de sud a NL se abate adesea de la datele recomandate de vacanță de primăvară - multe școli din Brabant și Limburg aleg așadar să-și ia vacanțele o săptămână mai târziu în 2019, adică din 3 până în 10 martie. În plus, multe școli din Țările de Jos oferă adesea o săptămână liberă suplimentară înainte sau după vacanțele stabilite în mai.

Sărbători în construcție (bouwvak) în 2019:

Construirea vacanțelor pentru multe industrii este un criteriu important atunci când planificați o vară. Când construiți vacanțe în zona dvs., consultați prezentarea generală regională pentru angajatorii din industria construcțiilor.

Regiune perioadă
Partea de nord a NL 29 iulie - 15 august 2019
Partea de mijloc a NL 5 august - 23 august 2019
Partea sudică a NL 22 iulie - 9 august 2019

 

Sărbători și reguli de vacanță

Câte zile de vacanță ar trebui să le acordați lucrătorilor și cum funcționează cererile de concediu în prealabil? Puteți citi despre asta aici.

varful

Consultați-vă angajații despre planurile lor de vacanță în avans, astfel încât să puteți crea un plan de vacanță convenabil pentru toată lumea.

Lucrezi de sărbători?

Îți poți chema angajatul să lucreze într-o sărbătoare publică? Atunci ar trebui să le plătiți o rată mai mare? Despre asta poți citit aici.

Data publicării: 20.01.2019
Tag-uri:

Abonament la newsletter

logo nalog

Ce părere aveți despre acest site? *

Scopul apelului dvs.?

Nu introduceți informații personale, cum ar fi numele, numărul de securitate socială sau numărul de telefon. Nu răspundem la întrebări, comentarii și reclamații care apar prin acest formular.

anulare