Au existat, de asemenea, unele schimbări în organizațiile de îngrijire a copiilor:
În primul rândÎncepând din acest an, companiile de îngrijire a copiilor (kinderopvang) ar trebui să aibă un membru al personalului dedicat, cu o formare a cadrelor didactice, care să instruiască alți angajați cu privire la munca de zi cu zi cu copiii, precum și să participe la dezvoltarea unui plan de sprijin pedagogic. Acest angajat nu este obligat să lucreze cu normă întreagă, de exemplu, companiile mici pot angaja persoane care desfășoară activități independente pentru această funcție.
În al doilea rând, anul acesta s-au schimbat normele privind numărul de copii din grupuri. De exemplu, numărul copiilor permiși pe adult în grupurile de îngrijire a copilului a scăzut. Acum pot fi doar 3 copii cu vârsta sub un an pe angajat (anterior erau 4). Pe de altă parte, în grupurile buitenschoolse opvang pentru copii de la 7 la 13 ani, dimpotrivă, numărul maxim de copii a crescut de la 10 la 12 persoane per adult. Acest lucru poate face mai scumpă vizitarea unor astfel de grupuri, dar din moment ce alocația crește în același timp, aceasta nu ar trebui să atingă bugetul familiei.
Data publicării: 15.01.2019
