Sergei 3 lata temu
Powitanie
Dowiedziałem się o tobie z serii ostatnich seminariów na temat podatków. To było ciekawe i pouczające. Dziękuję Ci!
Chciałbym otrzymać poradę w następującej sprawie:
Małżonek pracuje 16 godzin tygodniowo za minimalną stawkę godzinową. Pytanie dotyczy loonheffingskorting – czy warto go uwzględnić za tak małą kwotę, czy nie? Jeżeli loonheffingskorting można rozdzielić pomiędzy wspólników, czy nie byłoby bardziej opłacalne nieuwzględnianie go, lecz wykorzystanie go przy składaniu rocznego zeznania (lub voorlopige aanslag)? Nie mogłem nigdzie znaleźć, czy ten loonheffingskorting jest dzielony między partnerów. Nie jest też jasne – czy jeśli jest uwzględniona, to czy jest ona wykorzystywana w całości (po złożeniu wniosku) na jakiekolwiek wynagrodzenie, czy też „niewykorzystana” część jest uwzględniana później przy składaniu deklaracji?
Powiedz mi, ile będzie kosztować Twoja konsultacja na ten temat i jak szybko można ją otrzymać. Nie interesuje mnie tylko odpowiedź „używaj/nie używaj”, ale zrozumienie dlaczego i jak.
Dzięki z góry!
Z pozdrowieniami, Siergiej
Nalog.nl Administrator. 3 lata temu
Dzień dobry, Siergiej.
Dziękujemy za skontaktowanie się z nami. Współmałżonek może zezwolić pracodawcy na uwzględnienie jej loonheffingskorting przy obliczaniu wynagrodzenia. Jeśli ta zniżka nie zostanie uwzględniona przy obliczaniu wynagrodzenia, to urząd skarbowy skoryguje dane po złożeniu zeznania podatkowego za dany rok. W przypadku nadpłaty podatków Twoja żona otrzyma zwrot pieniędzy. Ponieważ twój współmałżonek będzie miał dochód, jej zniżka będzie powiązana z tym dochodem. Co więcej, jeśli jej dochody są niewielkie (5-7 tys. euro rocznie), otrzyma prawie maksymalną zniżkę na podstawie Twoich dochodów jako pracującego partnera podatkowego.
Pozdrawiamy, zespół Nalog.nl
Zaloguj się lub Zarejestruj się przesłać odpowiedź
