Dzień dobry,
Nazywam się Igor i półtora roku temu przeniosłem się do Holandii na podstawie wizy pracowniczej jako wysoko wykwalifikowany migrant.
Obecnie mam stałą umowę z jedną z firm, w zeszłym tygodniu otrzymałem ofertę od poprzedniego menadżera, aby dołączyć do niego jako wykonawca na godziny (również firma holenderska). Wstępnie umowa będzie zawarta na 3 miesiące, a kolejne realizacje co 3 miesiące, taka jest polityka firmy.
Stawka za 1 godzinę jest dość wysoka, aby podjąć ryzyko, ale nie jestem pewien, czy mam prawo otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę i kontynuować pracę jako przedsiębiorca indywidualny Obecnie posiadam zezwolenie na pobyt czasowy na 5 lat.
Zgodnie z zasadami IND mogę iść do pracy tylko w firmie, która ma status sponsora dla migrantów, czy te zasady mają zastosowanie, gdy pracuję jako przedsiębiorca indywidualny?
Dziękuję.
Z poważaniem, Igor
Igor, dzień dobry.
Możesz otworzyć indywidualnego przedsiębiorcę, nie ma na to zakazu, jednak niestety na razie Twoje prawo do przebywania w kraju zależy od dostępności oficjalnego pracodawcy, który jest Twoim poręczycielem. A jeśli z jakiegoś powodu opuścisz jednego pracodawcę, zgodnie z prawem masz 3 miesiące na znalezienie nowego pracodawcy, który będzie zarejestrowanym asystentem w służbie migracyjnej.
Istnieją jednak również inne opcje. Na przykład rejestracja za pośrednictwem listy płac organizacji. Albo wniosek o wizę dla prywatnego przedsiębiorcy, ale nie jest to łatwy sposób i jeśli się na to zdecydujesz, najprawdopodobniej będziesz potrzebować przynajmniej konsultacji, a nawet towarzystwa specjalisty.
Pozdrawiamy, zespół Nalog.nl
Dzień dobry,
Bardzo dziękuję za odpowiedź, może znasz przykłady organizacji płacowych, w których mógłbyś aplikować i ich przybliżone ceny za usługi?
Z poważaniem,
Igor
Zaloguj się lub Zarejestruj się przesłać odpowiedź