Dzień dobry,
Proszę powiedz mi, co następuje:
Jestem wysoko wykwalifikowanym migrantem (mieszkam w Holandii od 8 lat). Nie planuję zrywać umowy z obecną firmą, a będąc w Holandii chciałbym dodatkowo pracować w firmie z Niemiec. Obecne Zezwolenie wydawane jest na 5 lat (do kwietnia 2023 r.) i nie ma żadnych ograniczeń ze strony firmy sponsora w zakresie drugiej pracy - wskazanej w zezwoleniu „Arbeid als kennismigrant”. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.\” Obecnie zdaję egzaminy w celu uzyskania pozwolenia na pobyt stały/paszportu (pozostał jeden egzamin).
W związku z tym planuję otworzyć EMZ (ZZP) i wystawić fakturę na firmę z Niemiec
- Czy istnieją inne możliwości połączenia tych dwóch zawodów? (Na przykład: poproś o pozwolenie na pracę w Niemczech). Firma (z Niemiec) jest gotowa pomóc w tym, istnieje możliwość pracy zdalnej. Możliwe jest nawet podpisanie stałego kontraktu niemieckiego.
- Czy w przypadku otwarcia EMZ(ZZP) nie zostanie to uznane przez Holandię za „schijnzelfstandigheid”? bo faktury będą wystawiane na jedną firmę?
Zamierzałem zamówić u ciebie usługę rejestracji EMZ.
С Уважением,
Sergei
Dzień dobry, Siergiej.
Niestety, aby odpowiedzieć na wszystkie pytania, musisz zadać dodatkowe pytania.
Напишите нам на info@nalog.nl i umówimy Cię na konsultację.
Z pozdrowieniami, Tax.nl
Zaloguj się lub Zarejestruj się przesłać odpowiedź