Sergey 2 lata temu
Dzień dobry,
Proszę powiedz mi, co następuje:
Jestem wysoko wykwalifikowanym migrantem (mieszkam w Holandii od 8 lat). Nie planuję zrywać umowy z obecną firmą, a będąc w Holandii chciałbym dodatkowo pracować w firmie z Niemiec. Obecne zezwolenie wydawane jest na 5 lat (do kwietnia 2023 r.) i nie ma żadnych ograniczeń ze strony firmy sponsora w zakresie drugiej pracy - wskazanej w zezwoleniu \\\”Arbeid als kennismigrant. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.\\\” Obecnie zdaję egzaminy w celu uzyskania pozwolenia na pobyt stały/paszportu (pozostał jeden egzamin).
W związku z tym planuję otworzyć EMZ (ZZP) i wystawić fakturę na firmę z Niemiec
- Czy istnieją inne możliwości połączenia tych dwóch zawodów? (Na przykład: poproś o pozwolenie na pracę w Niemczech). Firma (z Niemiec) jest gotowa pomóc w tym, istnieje możliwość pracy zdalnej. Możliwe jest nawet podpisanie stałego kontraktu niemieckiego.
- Czy w przypadku otwarcia EMZ(ZZP) nie zostanie to uznane przez Holandię za \\\”schijnzelfstandigheid\\\”? bo faktury będą wystawiane na jedną firmę?
Zamierzałem zamówić u ciebie usługę rejestracji EMZ, ale miałem wątpliwości.
С Уважением,
Sergei
Zaloguj się lub Zarejestruj się przesłać odpowiedź
