Dzień dobry, jestem studentem, w zeszłym roku pracowałem na 3 etatach (na przemian, a nie jednocześnie, czyli 3 różnych pracodawców), z jakiegoś powodu zawdzięczam to państwu. Chciałbym zrozumieć, dlaczego. Z góry dziękuję.
Bardzo częsta sytuacja, jeśli pracowałeś na kilku etatach i nie ostrzegałeś o tym drugiego i kolejnych pracodawców. Każdy ma prawo do ulg podatkowych. Ogólny rabat - przysługuje jeden algemene heffingskorting na osobę rocznie. A jeśli ludzie. Pracuje, jest brany pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia. A ludzie natychmiast płacą mniejsze podatki. Ale jeśli rabat ten został odjęty zarówno przez pierwszego, jak i drugiego pracodawcę, to okazuje się, że osoba ta dwukrotnie skorzystała z rabatu, ale nie zapłaciła dodatkowych podatków. Możliwe jest również, że osoba pracowała i jednocześnie otrzymywała odpis za niepracującego partnera. To znowu o tym samym rabacie. Nie ma znaczenia, w którym miesiącu zacząłeś pracować. Wszystkie podatki i zniżki w Holandii są obliczane na rok kalendarzowy.
Drugi rabat arbeidskortowy dla pracowników zależy bezpośrednio od rocznego dochodu pracownika i jest również uwzględniany przy obliczaniu wynagrodzenia. Również w tym przypadku w przypadku kilku zleceń może wystąpić nieprawidłowe obciążenie.
To właśnie te nieprawidłowości ma wyrównać zeznanie podatkowe, ponieważ wszystkie podatki płacone od wynagrodzeń to tylko zaliczki.
Zaloguj się lub Zarejestruj się przesłać odpowiedź