Holenderski gabinet szuka sposobów na wsparcie biednych, ponieważ coraz więcej Holendrów nie ma pieniędzy na związanie końca z końcem. W szczególności się rozwijają planuje podnieść płacę minimalną oraz podwyższenie ulgi podatkowej dla pracowników (arbeidskorting).
Czym jest arbeidskorty?
Nie tak dawno temu, w naszym artykule omówiliśmy tendencję spadkową w zakresie ulgi podatkowej dla osób samozatrudnionych (zelfstandigenaftrek). Podkreślaliśmy wówczas istnienie mechanizmu kompensacyjnego w postaci zwiększenia ulgi podatkowej dla osób pracujących (arbeidskorting). I naprawdę możemy zobaczyć, jak ta zniżka wzrosła w ciągu ostatnich czterech lat. W 2019 r. maksymalna możliwa ulga podatkowa dla osób zatrudnionych wynosiła 3399 euro, w 2020 r. 3819 euro, w 2021 r. 4205 euro, a w 2022 r. 4260 euro.
Czasami pracownicy o niskich zarobkach nie pracują w pełnym wymiarze godzin, aby kwalifikować się do ulgi podatkowej. Jednak badania rządowe pokazują, że 30% pracujących osób o niskich dochodach chciałoby pracować więcej godzin, gdyby ulga podatkowa została zwiększona. Rząd rozumie, że zwiększenie ulgi podatkowej pomoże upiec dwie pieczenie na jednym ogniu. Z jednej strony umożliwi ubogim ustabilizowanie się finansowo. Z drugiej strony będzie to przyczynek do rozwiązania problemu braku kadr, tak bardzo potrzebnego w naszych czasach.
Nierówność majątkowa i podatki
Premier Mark Rutte uważa: „Jeśli spojrzysz przez palce, możesz powiedzieć, że w dziedzinie dochodów w Holandii wszystko idzie dobrze, ale jeśli spojrzysz na nierówności majątkowe, staje się jasne, że istnieje pewna nierównowaga”.
W Holandii prowadzone jest szeroko zakrojone badanie nierówności majątkowych. W szczególności bada, czy osoby zamożne powinny płacić wyższe podatki. Wyniki badania zostaną omówione w sierpniu.
Przedstawiciele niektórych partii politycznych mają nadzieję, że niniejsze badanie pozwoli dokładnie przyjrzeć się przypadkom, w których bogaci ludzie obecnie płacą niewielkie podatki lub nie płacą ich wcale.
Data publikacji: 17.06.2022
