Nalog.nl często otrzymuje pytania dotyczące zezwoleń na pobyt.
Na przykład coś takiego:
- Czy możesz mi powiedzieć, czy mogę uzyskać umowę o pracę na czas nieokreślony, jeśli mam zezwolenie na pobyt na utrzymaniu na okres 5 lat? A może umowa może być tylko tymczasowa do czasu otrzymania paszportu? Z góry dziękuję.
Julia Yurik, kierownik HR, odpowiada:
- Pilność umowy o pracę nie zależy od rodzaju Twojego zezwolenia na pobyt. To, jaka będzie Twoja umowa, zależy od pracodawcy, od tego, jak bardzo jest zainteresowany Twoją wiedzą i umiejętnościami. Po wygaśnięciu trzech kolejnych umów na czas określony lub po trzech latach umów na czas określony / na czas określony pracownikowi może zostać zaproponowana wyłącznie umowa na czas nieokreślony.
Pamiętaj, że potrzebujesz pozwolenia na pracę. Nie wszystkie rodzaje pozwoleń na pobyt wymagają pracy w Holandii. Przeczytaj uważnie swoje pozwolenie na pobyt - informacja o pozwoleniach na pracę znajduje się na odwrocie. Obywatele UE nie potrzebują pozwolenia na pracę.
Rodzaj zezwolenia na pobyt uzależniony jest od celów czasowych i nietymczasowych pobytu. Więcej szczegółów tutaj.
Jeśli na przykład przyjedziesz jako partner obywatela UE, nie będzie problemów. Najpierw będziesz miał pozwolenie na pobyt na 5 lat, a potem otrzymasz paszport.
Data publikacji: 19.11.2021
