Zestaw z winem i serami, certyfikat w SPA czy robot odkurzający – większość pracodawców daje swoim pracownikom pakiet świąteczny lub noworoczny. Oczywiście obie strony stają przed kwestią płacenia podatków. Czy można tego uniknąć lub jakoś je zmniejszyć?
Za podatek pakiet świąteczny to kolejna pensja. A to oznacza, że trzeba od tego zapłacić podatek. W takim przypadku wielkość prezentu nie ma znaczenia. Nieważne, czy podarowałeś odkurzacz, czy butelkę wina - podatek i tak trzeba zapłacić. Ale eksperci Nalog.nl wiedzą, jak legalnie uniknąć płacenia podatków w przypadku prezentów noworocznych i doradzą.
Jak więc uniknąć płacenia pracownikowi podatku od prezentu?
Należy zadbać o to, aby prezenty dla pracowników pasowały do werkkostenregeling. Zgodnie z nim w bieżącym roku można przeznaczyć 3% funduszu wynagrodzeń do 400 000 euro i 1,8% nadwyżki funduszu na pozycje wolne od podatku. Na przykład te same prezenty dla pracowników. Jest to tak zwana wolna przestrzeń (vrije ruimte). Jeśli wydasz więcej, ta kwota zostanie opodatkowana.
Pospiesz się, aby skorzystać z tej wolnej przestrzeni do końca 2021 roku. W tym roku to bardziej za sprawą pandemii. W przyszłym roku nie będzie ulg – zamiast trzech niepodlegających opodatkowaniu procent od wynagrodzeń do 400 tys. euro zostanie tylko 000%. Druga liczba - 1,7% (kwoty nadwyżki funduszu wynagrodzeń) - pozostanie bez zmian.
Jeśli nie wykorzystałeś wszystkich 3% funduszu wynagrodzeń, saldo nie zostanie przeniesione na następny rok. Dlatego lepiej zrobić to w 2021 roku, np. kupić bon zakupowy w księgarni z kilkumiesięcznym okresem aktywacji i dać go w tym roku jako dodatkowy bonus.
Prezent nie może przekraczać 30% tego, co jest akceptowane w Twojej branży. Na przykład, nawet jeśli chcesz i masz taką możliwość, nie możesz podarować pracownikowi nowego samochodu. Te prezenty nie są zwykle robione na Boże Narodzenie.
Na szczęście fiskus nie zarzuci Ci prezentu bożonarodzeniowego do 2400 euro. Jest to próg dla pracownika na rok kalendarzowy.
A co z podatkiem VAT?
Będziesz mógł otrzymać zwrot podatku VAT za pakiet świąteczny, ale tylko wtedy, gdy Twój pracownik (dla którego przeznaczony jest prezent) otrzymał rekompensatę za wszelkie wydatki w bieżącym roku w kwocie nieprzekraczającej 227 euro (bez VAT).
Nasza rekomendacja: przez cały rok starannie prowadź spersonalizowaną ewidencję wszystkich rekompensat (w tym prezentów świątecznych), ponieważ w przypadku przekroczenia określonego progu nie będzie możliwości zwrotu podatku VAT od poniesionych wydatków.
Rozumiemy, że kwestie opodatkowania prezentów nie są proste, więc jeśli chcesz dowiedzieć się więcej - zadzwoń, napisz, wypełnij poniższy formularz, a na pewno doradzimy i pomożemy!
Data publikacji: 12.11.2021
