W Holandii weszły w życie zmiany w prawie, które dają jedno spojrzenie na prawo do pięciu wypłaconych zasiłków na dziecko dla młodego tatusiv. Zadowolony nie jest pozbawiony potężnego tatusia, ale i robotów: wszystkie vitrati wzrosną do budżetu państwa.
W ramach nowego systemu do pięciu dni pełnopłatnego urlopu partnerzy mogą zrezygnować z dodatkowych pięciu dni urlopu w ciągu pierwszych sześciu miesięcy po urodzeniu dziecka. Urlop ten będzie płatny często – w wysokości 70% wynagrodzenia. І zapłaci Agencja Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV), na którą zarezerwowano już 65 mln euro. Łącznie może być 36 tys. wniosków.
W pozostałej części skały normy z dodatku dla dzieci na dorastanie partnerów są praktyczne. Od 1 czerwca 2019 r. Oboje partnerzy zostaną przywitani narodowością trywialności dziecka w ciągu pięciu dni roboczych. Od 1 dnia 2020 r. Otrzymano 5 tizhnivów za 70% płatności. A od 1 serpnya 2022 los ojców otrzyma dev'yatityzhneva częściowo opłaconą za zasiłek. Z ręką tsikh tizhnіv daddy otrimayut dodatkowa pomoc w zakresie 50% wynagrodzenia.
Maybutnі holenderski tatuś nawet pozytywnie reaguje na czas zmian i hojnie wspiera, więc taka banalna sałata będzie odpowiednią rangą w pierwszych dniach życia dziecka i dla całości. I jeszcze przed ostatnim razem pokazują, co tatuś lubi robić i spędzać z dziećmi ponad godzinę, być w krótkiej formie psychofizycznej, a także zacząć bardziej pozytywnie łączyć się z pierwszym momentem życia dziecka.
Data publikacji: 20.07.2020
