Ten krótki artykuł jest przestrogą dla tych, którzy pracują jednocześnie na dwóch etatach (lub przez dwa dni w tygodniu przez jedną i trzy w drugiej); przeniósł się w ciągu roku z jednej pracy do drugiej przy znaczącej zmianie wynagrodzenia; ma niespójne niskie płace w różnych miejscach lub pracach i otrzymuje jakiś zasiłek.
Składając zeznanie podatkowe możesz spotkać się z tak nieprzyjemną sytuacją, gdy zostaniesz poproszony o zwrot do organu podatkowego dość dużej kwoty, choć wydaje się, że nawet przy obliczaniu wynagrodzenia należało odliczyć wszystkie Twoje podatki.
Dlaczego tak się dzieje?
Wynika to z faktu, że przy obliczaniu wynagrodzenia pracodawca (a raczej program księgowy) automatycznie odlicza od niego należne danej osobie ulgi podatkowe (ogólna ulga podatkowa – algemeneheffingskorting i ulga dla pracowników – arbeidskorting). Okazuje się zatem, że otrzymując wynagrodzenie w kilku miejscach, z tych zniżek korzysta się kilkukrotnie, podczas gdy obowiązują one tylko raz. To właśnie one urząd skarbowy zaproponuje Ci zwrot na koniec roku rozliczeniowego.
Dlatego bardzo ważne jest, aby wybrać, która praca będzie twoją główną pracą, gdzie ta zniżka zostanie potrącona, a na wszystkich innych zostaniesz ostrzeżony, że jest to druga / trzecia / piąta praca. Istnieje specjalny formularz, który należy wypełnić w odpowiednim miejscu. I gdzieś wystarczy ustnie ostrzec pracodawcę.
Nieuchronnie doprowadzi to do tego, że otrzymasz znacznie niższe wynagrodzenie netto i będzie można odliczyć od Ciebie jeszcze więcej podatków niż powinieneś. Ale zawsze możesz je zwrócić składając deklarację pod koniec roku, co jest znacznie przyjemniejsze niż płacenie dodatkowego podatku.
Jeśli pracowałeś w różnych uitzendbureau, nawet nie w tym samym czasie, może to również stanowić problem, ponieważ każdy nowy uitzendbureau nie wie o twoich wcześniejszych pracach. Oznacza to, że im więcej prac masz w ten sposób, tym więcej razy te zniżki mogą zostać odliczone od twojego wynagrodzenia. Dlatego pamiętaj, aby ostrzec o tym w przypadku nowych miejsc pracy.
Dotyczy to również otrzymanych świadczeń. Przy ich obliczaniu odejmujesz od Ciebie alimenty należne wszystkim mieszkańcom adresu IP, ale jeśli nadal pracujesz gdzie indziej, to również tam jest odejmowane. Oznacza to, że ponownie musisz ostrzec w pracy lub podczas otrzymywania świadczeń, że ta zniżka została już zastosowana w innym miejscu.
W przypadku, gdy pracowałeś na pełny etat na dwóch kolejnych stanowiskach, a pensje były w przybliżeniu takie same, najprawdopodobniej ta sytuacja nie wpłynie na Ciebie i nie będziesz musiał nic dopłacać. Ale w każdym razie lepiej skonsultować się z pracodawcą.
Jeśli z jakiegoś powodu nie możesz się skonsultować lub z nikim, zawsze możesz zamówić u nas kalkulację próbną i zobaczyć, jak taka kombinacja Ci zagraża i jak najkorzystniej wykorzystać swoje ulgi podatkowe.
Data publikacji: 26.03.2019
