Główna Wspólny Dlaczego ważne jest, aby zachować ...

Dlaczego ważne jest, aby przechowywać roczny raport pracodawcy?

Osoby, które oficjalnie pracowały w IL przez co najmniej 2018 dzień w 1 roku, powinny otrzymać roczne sprawozdanie o wynagrodzeniach. To...

Osoby, które oficjalnie pracowały w IL przez co najmniej 2018 dzień w 1 roku, powinny otrzymać roczne sprawozdanie o wynagrodzeniach. Musi to nastąpić nie później niż 1 marca 2019 roku. Co to jest raport roczny? Jest to dokument zawierający wszystkie informacje o Twoim wynagrodzeniu za dany rok. Zgodnie z prawem pracodawca jest zobowiązany do udostępnienia go każdemu pracownikowi na początku następnego roku sprawozdawczego. Forma tego raportu może być dowolna, ale musi zawierać następujące dane (lista podana jest w języku holenderskim, bo tak będzie nazywane w raporcie):

  • naa- en adresgegevens werknemer
  • naa- en adresgegevens werkgever
  • loon voor de loonbelasting / volksverzekeringen dat de werknemer heeft gekregen
  • loonbelasting / premie volksverzekeringen die je hebt ingehouden
  • totalbedrag van de arbeidskorting die je hebt verrekend
  • numer usługi burgerów (BSN)
  • loon voor de Zorgverzekeringswet (Zvw)
  • totalbedrag van de levensloopverlofkorting die je hebt verrekend
  • of je bij de berekening van de loonbelasting / premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskortingen per wanneer
  • bijdrage Zvw die je hebt ingehouden op het nettoloon van de werknemer
  • werkeversheffing Zvw
  • totaal van de premies werknemersverzekeringen

Ten dokument jest bardzo ważny, więc zachowaj go! Ma co najmniej 7 lat. Będzie Ci to potrzebne nie tylko do rozliczenia podatku, ale także do wielu innych rzeczy, takich jak: umowy najmu, hipoteki, umieszczenie dziecka w przedszkolu, przyprowadzenie żony lub męża, naliczenie alimentów, dotacje (toeslagen), ubieganie się o stypendium itp.

Dlatego jeśli nagle nie otrzymasz tego dokumentu przed 15 marca, warto przypomnieć sobie o sobie. W ostateczności często te same informacje można znaleźć na liście płac za ostatni miesiąc pracy. Jeśli są wszystkie dane dotyczące oszczędności, to można je również wykorzystać jako raport roczny, ale premia roczna często nie jest tam wskazana, dlatego lepiej jest uzyskać raport roczny od swojego pracodawcy.

Oryginał raportu rocznego najlepiej przechowywać w sejfie i nikomu go nie dawać, gdyż uzyskanie kopii może być trudne, zwłaszcza od zewnętrznej agencji lub zamkniętej firmy. Czasami proszą o pieniądze za taki egzemplarz. Jeśli chcesz gdzieś wysłać raport roczny, wyślij kopie - są one absolutnie ważne i w razie potrzeby można je łatwo zweryfikować.

Jeśli pobierasz listę płac ze swojego konta osobistego, możesz tam również znaleźć raport roczny.

Data publikacji: 06.02.2019
Tagi:

Subskrybuj nowości

logo nalog

Co myślisz o tej witrynie? *

Cel twojego odwołania?

Nie wprowadzaj żadnych danych osobowych, takich jak imię i nazwisko, numer ubezpieczenia społecznego czy numer telefonu. Nie odpowiadamy na pytania, uwagi i skargi, które przychodzą za pośrednictwem tego formularza.

anulowanie