Sergei 3 gadus atpakaļ
Gaidīts
Es uzzināju par jums nesenā seminārā par nodokļiem. Tas bija interesanti un informatīvi. Paldies!
Es vēlētos saņemt padomu par šādu jautājumu:
Laulātais dodas uz darbu 16 stundas/nedēļā pēc minimālās stundas tarifa likmes. Jautājums attiecas uz loonheffingskorting – vai ir vērts to iekļaut par tik mazu summu vai nē? Ja loonheffingskorting var sadalīt starp partneriem, vai nebūtu izdevīgāk to neiekļaut, bet izmantot, iesniedzot gada deklarāciju (vai voorlopige aanslag)? Es nekur nevarēju atrast, vai šī loonheffingskorting tiek dalīta starp partneriem. Nav arī skaidrs - ja ir iekļauts, vai tiek izlietots pilnā apmērā (pēc pieteikšanās) kādai algai vai “neizlietotā” daļa tiek ņemta vērā vēlāk, iesniedzot deklarāciju?
Pastāstiet, cik maksās jūsu konsultācija par šo tēmu un cik ātri to var saņemt. Mani interesē ne tikai atbilde “lietot/nelietot”, bet arī saprast, kāpēc un kā.
Paldies jau iepriekš!
Ar cieņu, Sergej
Nalog.nl Administrators. 3 gadus atpakaļ
Laba diena, Sergej.
Paldies, ka sazinājāties ar mums. Jūsu laulātais var ļaut jūsu darba devējam, aprēķinot darba samaksu, ņemt vērā viņas neērtības. Ja, aprēķinot algas, šī atlaide netiek ņemta vērā, nodokļu iestāde pēc gada ienākuma deklarācijas iesniegšanas datus izlabos. Nodokļu pārmaksas gadījumā jūsu sieva saņems atmaksu. Tā kā jūsu laulātajam būs ienākumi, viņas atlaide tiks piesaistīta šiem ienākumiem. Turklāt, ja viņas ienākumi ir nenozīmīgi (5–7 tūkstoši eiro gadā), viņa saņems gandrīz maksimālu atlaidi, pamatojoties uz jūsu kā strādājoša fiskālā partnera ienākumiem.
Ar cieņu, Nalog.nl komanda
Lūdzu, piesakieties vai Reģistrēties lai iesniegtu savu atbildi
