Dati par jaunu darba koplīgumu noslēgšanu liecina, ka algu pieaugums palēninās. Atbilstoši jūlijā noslēgtajiem līgumiem darba samaksas pieaugums bija 7,9%, un tagad noslēgtie līgumi paredz darba samaksas pieaugumu par 7,2%, kas liecina par tendenci: neierobežots algu pieaugums samazinās. No pirmā acu uzmetiena strādājošajiem tas ir neizdevīgi, taču ekonomisti šo faktu uzskata par iemeslu optimismam. Kāds ir iemesls šādam optimismam? Uzziniet par to mūsu vietnē.
Inflācijas spirāles ierobežošana
Ekonomiskais modelis, kurā algas tiek paaugstinātas, jo cenas pieaug, un cenas pieaug, jo cilvēkiem ir vairāk naudas, noved pie niknas inflācijas. Pēc šīs shēmas, piemēram, Vācijā pēc Pirmā pasaules kara izveidojās inflācija: tad algas maksāja divas reizes dienā, bet strādniekiem deva laiku pirkumiem, jo nauda amortizējās neticamā ātrumā. Skaidrs, ka par kaut kādu ietaupījumu runāt nevarēja.
Vai holandieši vēlas, lai šis scenārijs attīstās? Protams, nē. Turklāt šādi procesi var izraisīt deflāciju – parādību, kurā cenas krītas tādēļ, ka patērētāji atliek pirkumus, sagaidot vēl lielāku cenu kritumu. Tā rezultātā preču un pakalpojumu izmaksas palielinās, un pārdošanas cenas samazinās. Šādā situācijā uzņēmumi sāk masveidā slēgt.
Tāpēc ekonomisti priecājas par algu pieauguma bremzēšanos. Patīkami, ka arodbiedrības saprot riskus un samazina savas prasības.
Atgādinām, ka uzņēmējiem regulāri jāiesniedz atskaites par izmaksātajām algām. Lai nepalaistu garām pārskatu iesniegšanas termiņus un koncentrētos uz savu pamatdarbību, pasūtiet grāmatvedības pakalpojumus no Nalog.nl!
