Uzņēmumi, kas uzrauga darbinieku veselību, var saņemt subsīdiju

Individuālā ilgtspējības un priekšlaicīgas pensionēšanās shēma (Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden — MDIEU) ir subsīdiju shēma uzņēmumiem, kas ir atbildīgi par darbinieku pensionēšanos un veselību. Pat tad, kad darbinieki priekšlaicīgi aiziet pensijā, šiem uzņēmumiem joprojām ir iespēja saņemt subsīdijas.

Ilgtspējīgas veiktspējas uzturēšana

Dzīves ilgums Nīderlandē pieaug. Līdz ar to pensionāri ilgāk saņem pensiju fondu maksājumus, pieaug pensionāru procents sabiedrībā, kas pensiju sistēmai rada papildu finansiālo slogu, ar kuru tā pati netiek galā. Periodiski tiek paaugstināts pensionēšanās vecums, un cilvēkiem jāstrādā ilgāk. Uzņēmumiem-darba devējiem ir jārada tādi darba apstākļi, kādos viņu darbinieki var strādāt līdz pensijai bez būtiskām veselības problēmām – to sauc par ilgtspējīgu sniegumu.

Lai mudinātu darba devējus radīt veselīgus darba apstākļus, ir izstrādāta subsīdiju shēma. Subsīdijas tiek sadalītas pa tautsaimniecības nozarēm: rūpniecība, izglītība, būvniecība u.c. Darba devējam kopā ar darba kolektīva pārstāvjiem ir jāizstrādā pasākumu un aktivitāšu plāns, kas palīdzēs darbiniekiem sasniegt pensionēšanos, saglabājot veselību. MDIEU programma piedāvā gatavas shēmas, kuras varat izmantot: tajās ir saraksts ar pasākumiem, kuru īstenošanai jūs varat saņemt subsīdijas. Lasīt vairāk - Sociālās aizsardzības ministrijas mājaslapā.

priekšlaicīga pensionēšanās

Daži darbinieki, kuri gadiem ilgi strādājuši apzinīgi, nevar strādāt veselības apsvērumu dēļ – viņiem ir iespēja priekšlaicīgi pensionēties. Darba devējs šādus darbinieku pabalstus var piedāvāt par pēdējiem 3 gadiem. Pabalsta apmērs ir līdzvērtīgs vecuma pensijai (AOW), kas pilnībā nodrošina darbinieka tiesības uz pensiju. Lasīt vairāk - valdības tīmekļa vietnē.

Līdz 31. gada 2025. decembrim darba devēji par šādiem pabalstiem ir atbrīvoti no nodokļu maksāšanas. Lai šos pabalstus kompensētu ar subsīdiju palīdzību, darba devējam ir jānodrošina darbinieku ilgtspējīga darbība saskaņā ar MDIEU. Uzziniet vairāk par Individualizēto ilgtspējīgas nodarbinātības un priekšlaicīgas pensionēšanās shēmu (MDIEU) - vietnē.

Ja jums ir kādi jautājumi par Nīderlandes tiesību piemērošanu darba attiecībās un uzņēmējdarbībā, sazinieties ar Nalog.nl, lai saņemtu padomu!