Minimālā alga no 1

Par minimālo algu likmju pārskatīšanu divas reizes gadā izsludina sociālās politikas un nodarbinātības ministrs. No 1. gada 2022. jūlija minimālā alga darbiniekiem vecumā no 21 gada būs 1756,20 eiro mēnesī pie pilnas nodarbinātības. Salīdzinot ar pašreizējo likmi 1725 eiro, kas tika ieviesta 1. gada 2022. janvārī, minimālā alga pieaugs par 31,20 eiro mēnesī.

Kā tiek noteikta minimālā alga?

Likumā noteiktā minimālā stundas alga ir atkarīga no nostrādāto stundu skaita nedēļā: 36, 38 vai 40. Savukārt šo skaitli nosaka nozare, kurā strādājat, un šai nozarei piemērojamie darba koplīgumi (CAO).

Likums par minimālo algu un minimālajām brīvdienām (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, WML) nosaka, ka vispārējam labklājības uzlabojumam valstī jābūt redzamam arī minimālās algas darbiniekiem un pabalstu saņēmējiem. Līdz ar to minimālā alga tiek noteikta, ņemot vērā vidējo algu saskaņā ar līgumu.

Minimālās algas likmes no 1. jūlija

Papildus minimālajai mēneša darba algas likmei ir arī minimālās nedēļas un dienas likmes. No 1. gada 2022. jūlija bruto minimālā alga (wettelijk brutominimumloon, WML) nedēļā būs 405,30 eiro (iepriekš €398,10) un 81,06 eiro dienā (iepriekš €79,62) darbiniekiem vecumā no 21 gada. Jaunāki darbinieki saņems procentus no minimālās algas. Minimālā stundas alga ir norādīti tabulā:

Minimālās algas aprēķins

Lai aprēķinātu minimālās bruto algas likmi stundā, nedēļā un mēnesī, jāņem vērā:

1. vecums;
2. stundu skaits, ko jūs strādājat nedēļā;
3. pilna laika jūsu nozarē vai nozarē.

Jūs varat atrast ērtu kalkulatoru minimālās algas likmju aprēķināšanai valdības tīmekļa vietnē.