Jautājums:
Koronavīrusa krīzes dēļ 2020. gadā mēs nepieņēmām jaunus darbiniekus, un tie, kas jau strādā, periodiski strādāja, pārsniedzot līguma normas. Darbinieki tam piekrita, viņiem maksāja par visām virsstundām. Un var gadīties, ka 2021. gadā mums būs jāpielieto papildu darba stundas. Bet es dzirdēju, ka nākamgad ar to saistītas izmaiņas likumdošanā un darba devējam būs jāmaksā vairāk iemaksu. Vai tā ir?
Atbilde:
Nē, no 1. gada 2021. janvāra plānotās izmaiņas attiecībā uz nepieciešamību pārrēķināt zemo bezdarba apdrošināšanas prēmiju likmi uz augsto likmi sakarā ar darbinieka pārslodzi, kas pārsniedz 30% gadā, NETIKS stāties spēkā. Tomēr mēs atgādinām, ka, lai piemērotu zemu šo iemaksu likmi, pašam darba līgumam ar šādu darbinieku jāatbilst vairākiem nosacījumiem. Pārbaudiet to, izmantojot zemāk esošo infografiku. Mēs jau detalizējam писали par visām uzkrājuma izmaiņām Ww-pirmizrāde saskaņā ar 1. gada 2020. janvārī pieņemto likumu wab.
Ņemiet vērā, ka bezdarba apdrošināšanas prēmiju likmes 2021. gadam ir nedaudz samazinātas, un no 1. gada 2021. janvāra būs: zemā likme - 2,7% (2020. gadā - 2,94%); augsta likme – 7,7% (2020. gadā – 7,94%).
