Galvenā Kopīgs Kāpēc ir svarīgi saglabāt ...

Kāpēc ir svarīgi saglabāt darba devēja gada pārskatu?

Tiem, kas 2018. gadā oficiāli strādāja IL vismaz vienu dienu, jāsaņem gada algu pārskats. Tas ...

Tiem, kas 2018. gadā oficiāli strādāja IL vismaz vienu dienu, jāsaņem gada algu pārskats. Tam jānotiek ne vēlāk kā 1. gada 1. martā. Kāds ir gada pārskats? Šis ir dokuments, kurā ir visa informācija par jūsu algu konkrētajā gadā. Saskaņā ar likumu darba devējam ir pienākums to nodrošināt katram darbiniekam nākamā pārskata gada sākumā. Šī ziņojuma forma var būt brīva, taču tajā jāiekļauj šādi dati (saraksts ir sniegts holandiešu valodā, jo tas viss ziņojumā tiks saukts tā):

  • naam- en adresgegevens werknemer
  • naam- en adresgegevens werkgever
  • loon voor de loonbelasting / volksverzekeringen dat de werknemer heeft gekregen
  • loonbelasting / premie volksverzekeringen die je hebt ingehouden
  • totaalbedrag van de arbeidskorting die je hebt verrekend
  • burgeru servisa numurs (BSN)
  • loon voor de Zorgverzekeringswet (Zvva)
  • totaalbedrag van de Levensloopverlofkorting die je hebt verrekend
  • of je bij de berekening van de loonbelasting / premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskortingen per wanneer
  • bijdrage Zvw die je hebt ingehouden op het nettoloon van de werknemer
  • werkgeversheffing Zvw
  • totaal van de premies werknemersverzekeringen

Šis dokuments ir ļoti svarīgs, tāpēc noteikti saglabājiet to! Vismaz 7 gadus vecs. Tas jums būs nepieciešams ne tikai nodokļu deklarācijai, bet arī daudzām citām lietām, piemēram: nomas līgumiem, hipotēkām, bērna ievietošanai bērnudārzā, sievas vai vīra atvedšanai, uzturlīdzekļu aprēķināšanai, subsīdijām (toeslagen), stipendijas pieprasīšanai utt.

Tādēļ, ja pēkšņi nesaņemat šo dokumentu pirms 15. marta, ir lietderīgi atgādināt par sevi. Kā pēdējo līdzekli to pašu informāciju bieži var atrast algas sarakstā par pēdējo darba mēnesi. Ja ir visi dati par uzkrājumiem, tad tos var izmantot arī kā gada pārskatu, taču gada prēmija tur bieži netiek norādīta, tāpēc labāk ir saņemt gada pārskatu no sava darba devēja.

Gada pārskata oriģinālu vislabāk ir ievietot seifā un nevienam to neatdot, jo kopiju var būt grūti iegūt, it īpaši no ārējas aģentūras vai slēgta uzņēmuma. Dažreiz viņi prasa naudu par šādu kopiju. Ja jums kaut kur jānosūta gada pārskats, sūtiet kopijas - tās ir absolūti derīgas un, ja vēlaties, var viegli pārbaudīt.

Ja lejupielādējat algu sarakstu no personīgā konta, tur varat atrast arī gada pārskatu.

Publicēšanas datums: 06.02.2019/XNUMX/XNUMX
Tags:

Abonējiet jaunumus

Iegūstiet konsultācijas

Iegūstiet konsultācijas

Mēs konsultējam uzņēmējdarbības un nodokļu jautājumos Nīderlandē, kā arī privātos jautājumos

vairāk>
logo nalog

Ko jūs domājat par šo vietni? *

Jūsu apelācijas mērķis?

Neievadiet nekādu personisko informāciju, piemēram, vārdu, sociālās apdrošināšanas numuru vai tālruņa numuru. Mēs neatbildam uz jautājumiem, komentāriem un sūdzībām, kas rodas, izmantojot šo veidlapu.

Atcelšana