Nuo 1 m. liepos 2023 d. įstatymais nustatytas minimalus bruto darbo užmokestis 21 metų ir vyresniems visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams: 1995 EUR per mėnesį, 460,40 EUR per savaitę ir 92,08 EUR už dieną. Koregavimo procentas nustatytas pagal 2023 m. sutartinio darbo užmokesčio augimo tempą (4,925 proc.) ir atliekant įstatymais numatytus skaičiavimus. Kaip žinome, minimalios algos didinimas nuo einamųjų metų sausio 1 d buvo reikšmingesnis ir viršijo 10 proc.
Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo taisyklės
Minimalus darbo užmokestis išreiškiamas mėnesio, savaitės ir (darbo) dienų dydžiais. Įstatymas kol kas nenustato vieno minimalaus valandinio atlygio. Dabar valandinis darbo užmokestis gali skirtis priklausomai nuo sektoriaus, nuo bendro darbo valandų skaičiaus per savaitę visu etatu.
Įstatymais nustatytas minimalus atlyginimas yra pagrįstas visos savaitės darbu. Paprastai tai yra 36, 38 arba 40 valandų per savaitę, priklausomai nuo sektoriaus. Kiek laiko trunka darbo savaitė? kolektyvinėse sutartyse (kolektyvinis arbeidsovereenkomst – CAO). Pavyzdžiui, prekybos centruose visa darbo savaitė yra 40 valandų, viešbučių ir restoranų sektoriuje bei šiltnamiuose – 38 valandos.
Lentelė: Bruto minimalus darbo užmokestis per mėnesį, savaitę ir dieną nuo 1 m. liepos 2023 d:
| Amžius | Minimalus atlyginimas | ||
| Per mėnesį
(skliausteliuose – iki liepos 1 d.) |
Savaitėje
(skliausteliuose – iki liepos 1 d.) |
Per dieną
(skliausteliuose – iki liepos 1 d.) |
|
| 21 ir vyresni | € 1995,00 (1934,40 €) | € 460,40 (446,40 €) | € 92,08 (89,28 €) |
| 20 metų | € 1596,00 (1547,50 €) | € 368,30 (357,10 €) | € 73,66 (71,42 €) |
| 19 metų | € 1197,00 (1160,65 €) | € 276,25 (267,85 €) | € 55,25 (53,57 €) |
| 18 metų | € 997,50 (967,20 €) | € 230,20 (223,20 €) | € 46,04 (44,64 €) |
| 17 metų | € 788,05 (764,10 €) | € 181,85 (176,35 €) | € 36,37 (35,27 €) |
| 16 metų | € 688,30 (667,35 €) | € 158,85 (154,00 €) | € 31,77 (30,80 €) |
| 15 metų | € 598,50 (580,30 €) | € 138,10 (133,90 €) | € 27,62 (26,78 €) |
Lentelė: minimalus bruto valandinis atlyginimas už visą 36, 38 ir 40 valandų savaitę nuo 1 m. liepos 2023 d.
| Darbo savaitė | Amžius | ||||||
| 21 ir vyresni | 20 metų | 19 metų | 18 metų | 17 metų | 16 metų | 15 metų | |
| 36 valandos
(skliausteliuose – iki liepos 1 d.) |
€ 12,79
(12,40 €) |
€ 10,24
(9,92 €) |
€ 7,68
(7,45 €) |
€ 6,40
(6,20 €) |
€ 5,06
(4,90 €) |
€ 4,42
(4,28 €) |
€ 3,84
(3,72 €) |
| 38 valandos
(skliausteliuose – iki liepos 1 d.) |
€ 12,12
(11,75 €) |
€ 9,70
(9,40 €) |
€ 7,27
(7,05 €) |
€ 6,06
(5,88 €) |
€ 4,79
(4,65 €) |
€ 4,19
(4,06 €) |
€ 3,64
(3,53 €) |
| 40 valandos
(skliausteliuose – iki liepos 1 d.) |
€ 11,51
(11,16 €) |
€ 9,21
(8,93 €) |
€ 6,91
(6,70 €) |
€ 5,76
(5,58 €) |
€ 4,55
(4,41 €) |
€ 3,98
(3,85 €) |
€ 3,46
(3,35 €) |
Minimalaus valandinio atlygio įvedimas
Nuo sausio 1 iki 2024 bus įvestas minimalus valandinis atlygis. Toks mokėjimas bus vienodas visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo sektoriaus ir bendro darbo valandų skaičiaus per savaitę esant visiškam užimtumui. Minimalaus valandinio atlygio apskaičiavimo pagrindas yra 36 valandų darbo savaitė. Dėl to pramonės šakose, kuriose darbo laikas yra 40 valandų per savaitę, minimalus atlyginimas gerokai padidės: nuo kelių procentų iki 10 proc. Kartu tokia situacija sukuria tam tikrą naštą smulkiam ir vidutiniam verslui (kleine en middelgrote bedrijven – MKB), todėl valdžia jau rengia priemones jai kompensuoti.
Paskelbimo data: 22.05.2023.
