Pagrindinis Bendras 2022 m. Princo diena: pasikeitė...

2022 m. Princo diena: darbo užmokesčio mokesčių pakeitimai

Kiekvienas olandas, jaunas ir senas, žino, kad šiais metais Auksinio vežimo Princo dienai (Prinsjesdag) nėra...

Kiekvienas olandas, jaunas ir senas, žino, kad šiais metais Auksinis vežimas Princo dienai (Prinsjesdag) nebus. Tačiau ceremonijos nėra pagrindinis dalykas. Nyderlandų verslininkus labiau domina biudžeto ir mokesčių pakeitimai, kuriuos tą dieną paskelbs vyriausybė. Nors intriga išlieka, Nalog.nl komanda pasiruošusi šiek tiek pakelti paslapties šydą apie tai, ko darbdaviai gali tikėtis iš biudžeto dienos.

  • DGA apmokestinamo atlyginimo padidinimas

Apžvalgoje išanalizavome darbo užmokesčio apmokestinimo DGA (Directeur-grootaandeelhouder) principus. straipsnis apie Nyderlandų uždarąją akcinę bendrovę (BV). Apie tai, kas yra reguliarus atlyginimas (gebruikelijk loon) DGA ir koks jos minimalus dydis iš Belastingdienst pusės nustatytas 2022 m., galite pamatyti mūsų naujienose medžiaga.

Primename, kad BV savo DGA apmokestinamąjį darbo užmokestį turi nustatyti tam tikrą minimalų dydį, vadinamąjį įprastą darbo užmokestį. Ir ši suma yra ne mažesnė kaip: 1) 48.000 2022 eurų bruto per metus 2 m.; arba 75) 3 procentai analogiškas pareigas einančio darbuotojo darbo užmokesčio; arba XNUMX) geriausiai apmokamo įmonės ar dukterinės įmonės darbuotojo darbo užmokestis.

Kitais metais įprastas DGA atlyginimas gali būti lygus 85 % panašiose pareigose dirbančio darbuotojo atlyginimo (jei tai yra didesnė iš trijų dydžių). Dėl to daugeliui BV padidės jų DGA apmokestinamas atlyginimas.

  • Nuolaidų pradedantiesiems atšaukimas

Pradedantiesiems įprasto DGA atlyginimo taikymas turi savo ypatybes, kaip aptarėme straipsnis. Pradedantieji dabar gali nustatyti įprastą minimalų atlyginimą.

Šią lengvatą planuota atšaukti dar 2022 m., tačiau palikta. Tačiau nuo 1 m. sausio 2023 d. atšaukimo perspektyvos atrodo realesnės, jei vyriausybė šios schemos vertinimo rezultatus laikys neigiamais.

  • Neapmokestinamo bilieto kompensavimo padidinimas

Apžvalgoje surinkome visą reikalingą informaciją apie transporto išlaidų kompensavimą. medžiaga. Kai darbdavys kompensuoja darbuotojo transporto išlaidas, kompensacija iki 0,19 € už kilometrą yra neapmokestinama (nepriklausomai nuo transporto rūšies). Ši suma nesikeitė nuo 2006 m.

Geros naujienos! Tikėtina, kad 2023 metų mokesčių plane bus padidintas neapmokestinamas rinkliavų kompensavimas. Gali būti, kad suma padidės 1-1,5 euro cento (vertinant pagal rezervuotą sumą), tačiau tikslių duomenų kol kas nėra.

  • Valdymo riba

Apie 30% nutarimą (30% regeling) ir jo gavimo sąlygas siūlome savo straipsnis.

Primename: pagal galiojančius įstatymus ir reglamentus kvalifikuotiems darbuotojams iš užsienio, atvykusiems dirbti į Nyderlandus (vadinamiesiems emigrantams, arba kenisams migrantams), tam tikromis sąlygomis gali būti taikoma 30% mokesčių nuolaida. Tiksliau: nutarimas leidžia atleisti nuo mokesčių 30% bruto darbo užmokesčio. 

Tačiau nuo 2023 metų mokesčių nuolaidą jie planuoja taikyti tik mažesniam už „Balkenende standartą“ (2022 m. – 216 000 eurų) darbo užmokesčiui. „Balkenende standartas“ (Balkenendenorm) yra viršutinė atlyginimo riba Nyderlanduose, kuri koreliuoja su ministro pirmininko atlyginimu. Kartu nustatomas trejų metų pereinamasis laikotarpis apribojimo įvedimui. Tačiau bet kokiomis aplinkybėmis ir pasikeitimais visada galite tai padaryti nutarties prašymas be vargo naudojantis Nalog.nl paslaugomis.

Paskelbimo data: 08.09.2022.
Žymos:

Užsiprenumeruokite naujienas

logo nalog

Ką manote apie šią svetainę? *

Jūsų apeliacijos tikslas?

Negalima įvesti jokios asmeninės informacijos, tokios kaip vardas, socialinio draudimo numeris ar telefono numeris. Mes neatsakome į klausimus, komentarus ir skundus, pateiktus per šią formą.

Atšaukimas