Ишке орноштуруу органдарын аттестациялоо милдеттүү болуп калат

Иш менен камсыз кылуу кызматтары рыногундагы кырдаал канааттандырарлык эмес, ошондуктан Голландиянын өкмөтү 2025-жылдан тарта мындай кызматтарды көрсөткөн агенттиктерге милдеттүү сертификацияны киргизүүнү пландаштырууда. Бул тууралуу социалдык маселелер жана иш менен камсыз кылуу министри Карин ван Геннип (Кариен ван Геннип) билдирди. Белгиленген эмгек тартибин бузган агенттиктер базардан мажбурлап четтетилет.

Иштин азыркы абалы

Эки жыл мурда парламенттеги Социалисттик партиянын парламенттик тобунун ошол кездеги жетекчиси Эмил Рёмер эмгек рыногундагы мыйзам бузуулар боюнча баяндама даярдаган. Бул отчетто буга чейин абийирсиз агенттер менен күрөшүү чарасы катары бул иш менен алектенген агенттиктерди аттестациялоо сунушталган.

1998-жылга чейин ишке орноштуруу боюнча агенттиктер иштөөгө уруксат алышы керек болчу. Ал кезде Нидерландияда 4000дей агенттик иштеп турган. Бул эреже жокко чыгарылгандан бери агенттиктердин саны кескин өсүп, бүгүнкү күнгө чейин 15 000ге жетти.Бул органдардын олуттуу бөлүгү эрежени, биринчи кезекте эмгек акыга, турак жайга, медициналык камсыздандырууга жана кызматкерлер үчүн коопсуз эмгек шарттарын камсыз кылууга карата бузушат. Чек арага байланыштуу убактылуу жумушка чакырылган. Министр Ван Геннип кырдаалды кабыл алынгыс деп сыпаттады жана иш менен камсыз кылуу секторун реформалоо керек деп ырастоодо.

Кандай жаңычылдыктар пландалууда?

2025-жылдан тартып, Жумушчу күчүн ортомчулук бөлүштүрүү (Ваади) мыйзамына баш ийген бардык компаниялар сертификациядан өтүшү керек. Бул талап негизги иш катары ишке орноштуруу менен алектенген агенттиктерге гана эмес, ошондой эле бул иш экинчи орунда турган компанияларга да тиешелүү болот.

Сертификат алуу үчүн компания төмөнкү критерийлерге жооп бериши керек:

• мезгил-мезгили менен текшерүүдөн өтүүгө: эмгек акыны төлөө, салык декларациясын берүү, пенсиялык системага тиешелүү;
• мыйзам бузуу болбогондугу тууралуу маалымкат (VOG) бар;
• жасалма бизнеске жол бербөө үчүн 100 000 евро депозит төлөө;
• жумушчуларды закондун талаптарына жооп берген турак-жай менен камсыз кылууга.

Алынган күбөлүк ар бир 4 жылда жаңыртылат. Ведомстводо мыйзам бузуулар аныкталса, күбөлүк мөөнөтүнөн мурда, бузуулар табылгандан кийин төрт жумадан кийин жокко чыгарылат. Бул 4 жума агенттикте иштеген кызматкерлер башка жумуш таба алышы үчүн керек.

Учурда убактылуу ишке орноштуруу агенттиктери ыктыярдуу түрдө аттестациядан өтүп, аттестациядан өтүшү мүмкүн. SNA Сапат белгиси. 2025-жылдан тарта мындай сертификация милдеттүү болуп калат. Аны атайын түзүлгөн фондго өткөрүп берүү керек болот жана Эмгек инспекциясы (Arbeidsinspectie) эрежелердин сакталышын көзөмөлдөйт, бул функцияны аткаруу үчүн жылына 10,5 миллион евро бөлүнөт.

Чет элдик жумушчуну кантип жалдоо керектигин биздин веб-сайттан билип алыңыз: 1-бөлүк и 2-бөлүк.